确定合营公司内部组织机构及设立分支机构；6．决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司职工 决定。 第十七章合同的修改、变更与解除 第五十八条对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。 ...

九）未满15岁者。第八条 员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情况应与本公司签订“定期工作协议契约书”，双方共同遵守。（一）本 不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。（十二）全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资 ...

项的未来现金流量现值低于其账面价值的差额，确认为减值损失，计提坏账准备公司与关联方发生的应收款项在期末分析其可收回性。对预计可能发生的坏账损失， 销售商品收入的实现。对于自行开发的房地产开发产品的销售，以完工并验收合格、签订具有法律约束力的销售合同，将开发产品所有权上的主要风险和报酬转移给购买者，公司 ...

制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位 供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进 ...

采购单后，如无特殊情况应在3日内完成采购任务。（二）经营部和今朝塞上公司1．接待洽谈来宾要做到周到细致，尽量详细地介绍_____________内场地功能及设备情况。 ，礼貌地询问取消原因并真诚地表达欢迎其下次光临的意愿。5．在与活动主办单位签订协议时要注意细节要求，特别是对装、走台时间要明确，对活动 ...

制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位 供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进 ...

一般为2---3个月，前半段主要是理论学习，后半段到工厂实习。2．普通员工的研修。主要学习一些新技术。研修时间为平均每半年为2个星期。3． 竞争的技术高度上摆脱对手的纠缠。为此，_____公司先后与美国的_____、德国的_____公司签订了合作开发尖端技术产品的协议，使其在海外的发展迈入崭新的阶段。 ...

员将发展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双向沟通，达成购买协议。第三节我的使命——售楼员的工作责任和要求一、常规工作职责1．推广公司 的反应与要求，并立即做出判断，进而采取有效的应对措施。综合公司与客户两方面的考虑，要求售楼员在工作中具备以下素质： 做事的干劲充沛的体力参与的热忱 ...

一般为2---3个月，前半段主要是理论学习，后半段到工厂实习。2．普通员工的研修。主要学习一些新技术。研修时间为平均每半年为2个星期。3． 竞争的技术高度上摆脱对手的纠缠。为此，_____公司先后与美国的_____、德国的_____公司签订了合作开发尖端技术产品的协议，使其在海外的发展迈入崭新的阶段。 ...

劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10． 所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理，副总经理向董事会提出企业的保险计划。经 ...