、提高供暖品质、保证供暖质量、提高服务水平、降低运行成本，制定本管理考核办法。销售管理部负责公司供暖管理工作，对供暖服务、供暖质量、供暖安全、供暖经济运行、供暖 巡查，对查出私接用热的人员，按追回价值的20%予以奖励（此项奖励范围包括公司所有员工和社会人员）。8．每月2日前，销售部将各交换站水、电、汽 ...

应依本规定办理。第二条 本制度所称商品，是指为应销售需要而储存的各类商品及其供应品。第三条 本制度所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货 单位应在下列六种情况下出货：1．交货。2．交客户试用。3．示范表演。4．本公司员工职前或在职训练使用。5．展示中心陈列。6．本公司各单位因业务需要 ...

收入。任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入，包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入，服务费等其他酒店操作 后第一个五年内任何时间不可多于____人，按通常经营方式，管理公司长期培训员工，逐步减少外籍员工。酒店业主将在酒店外供给该等外籍雇员适当住所，其费用 ...

3．2优秀员工奖：每年1月按全年销售业绩、全年奖惩记录评选上年度得奖者奖励措施针对主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖等奖项，根据实际情况决定奖励等级。4 两年获得优秀员工者薪资向上浮动一级。4．5处罚细则4．5．1公司员工，所有A类处罚均为记大过一次4．5．2B类处罚均为记小过一次4．5 ...

上不予受理；3．VIP卡申请者获准赠卡后，于收到卡前再次惠顾，可向公司客户部管理人员咨询，证实后可由售货员记下卡号享受各级别折优惠，并以顾客为准， 签名，不能弄虚作假将卡号刷在空白销售单或让顾客在空白销售单上签名，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5 ...

）员工因公而致亡者，将按政府有关劳动保护条例之规定办理补偿。五、表彰本公司员工凡符合下列条件之一者可以表彰（一）表彰条件（1）努力钻研业务，对提高业务 如家，积极工作，热情服务，创造优异的成绩者。（3）努力拓展业务，积极开展市场销售，对酒楼营业有特殊贡献者；（4）在为宾客服务中，深入细致，热情周到，使 ...

3．2优秀员工奖：每年1月按全年销售业绩、全年奖惩记录评选上年度得奖者奖励措施针对主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖等奖项，根据实际情况决定奖励等级。4 两年获得优秀员工者薪资向上浮动一级。4．5处罚细则4．5．1公司员工，所有A类处罚均为记大过一次4．5．2B类处罚均为记小过一次4．5 ...

上不予受理；3．VIP卡申请者获准赠卡后，于收到卡前再次惠顾，可向公司客户部管理人员咨询，证实后可由售货员记下卡号享受各级别折优惠，并以顾客为准， 签名，不能弄虚作假将卡号刷在空白销售单或让顾客在空白销售单上签名，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5 ...

）员工因公而致亡者，将按政府有关劳动保护条例之规定办理补偿。 五、表彰本公司员工凡符合下列条件之一者可以表彰（一）表彰条件（1）努力钻研业务，对提高业务 家，积极工作，热情服务，创造优异的成绩者。（3）努力拓展业务，积极开展市场销售，对酒楼营业有特殊贡献者；（4）在为宾客服务中，深入细致，热情周到，使 ...

出勤天计发，每月与工资一起发放。第三十五条 本厂免费为员工提供宿舍，住宿员工必须遵守员工宿舍管理规定。第三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在 ．为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励；4．为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济 ...