可自由选择事先申请排定轮休外，但每月所排轮休不得少于2日。3．轮班工员每月应休未休（予先未选定轮休）的星期例假及法定假日的天数应照常上班并加给星期例假的加班费。4．轮班工员既经依照本轮休方式第一、二、三款选定轮休，不论排定轮休的天数多少，除已排定的轮休日外，其应休未休（即预先未选定轮休）的星期例假及 ...

夜及餐费。2．值日值夜及餐费，一个月报领一次，值日值夜费于发薪时一并付给，餐费则由会计部另行发给。（五）休假日的值日人员，不得再报领加班费。（六）守卫人员一律不得报领值日值夜及餐费，但其代理人不受此限。（七）本办法不适用于工厂。（八）本办法经呈准后施行，修改时亦同。...

。?除前项规定外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。?第二十三条 每日下班后及例假日，可派人员值日值宿，其办法另定。?第二十四条 从业人员请假，应照下列规定办理：?（一）病假 ...

应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加班发给加班费，其标准另定。?第六条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。?第七 ...

休假。?（二）依照前项变更休假日时，原则上应在前七日订定调换休假日期。?（三）休假日以休假为原则，如因业务上需要奉命于休假日工作或延长工作时间者支给加班费。第四十四条 业务上的必要时得派从业员值日、值夜、值勤津贴依照薪给规定给付。?第四十五条 公司以自当月1日至当月30日到职者以当月1日为到职计算 ...

-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费 ...

%）超收提成（%）欠收例扣（%）城北站城南站城东站收费厅集体户合计说明：1．基本费用、收入提成和超收提成包含了各片站的所有经费（基本工资、效益工资、加班费、误餐费、通讯费、车辆燃料修理费等所有的业务费）。2．维修材料费是指月份至年底维修材料费，超支自负，节余的%奖给各站，保修期内的器材以旧换新不计入 ...

类别 福利项目 经 济 性 福 利 额外收入 超时加班费 住房性补助 交通性福利 饮食性福利 教育培训性福利 医疗保险性福利 带薪节假日 文化性福利 金融性福利 洗礼津贴 服装津贴 非经济性福利 咨询性 ...

部门名称 员工姓名 员工编号 应发款项 工资 津贴 值班费 加班费 夜点费 加给 奖金 补发 餐费 其他 上月尾款 应发金额 扣发款项 上半期预发 借支 所得税 劳保费 保险费 分期付款 利息 补扣 伙食费 福利金 其他扣款 本月尾款 应扣金额 备注说明 实发金额 ...

部门名称 姓名 工资单号 保险号 纳税时间 预付所得税号 应付工资 扣款项 基本工资 个人所得税 加班费 保险公积金 奖金 假日津贴 病假津贴 总扣除 产假津贴 目前预付所得税 工资总资 扣款额 净工资额 目前工资总额 ...