职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， 会议，反映职工的意见和要求。第六十五条 独资公司工会参加调解职工和独资公司之间发生的争议。第六十六条 独资公司每月按独资公司职工实际工资总额的百分之二 ...

，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定劳动 ，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十五条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十六条 公司应当积极支持本企业工会的工作，并按照 ...

基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定 ，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十四条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十五条 公司应当积极支持本企业工会的工作，并按照 ...

向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六 友好协商解决。 18．2 假如董事会在收到其中一方的书面要求调解的______（______）天内才能解决该争议，可提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会 ...

．精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3．共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4．共同负责生产中通用原料的采购。5． 章争议的解决方法 第三十三条在合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决。 第三十四条双方协商、调解不成的，双方商定，采用以下方式解决。1．申请 ...