和财务制度；（十一）贯彻上级领导的工作要求，承办领导交办的其它工作。第十二条 财务人员对其参与审核、会签的经济合同、方案出现失误，造成经济损失，承担 帐簿记录与实物、款项相符。第二十一条 财务人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向单位领导书面报告，并查明原因 ，按照规定程序作出处理。第二十二条 ...

在2500M2以上，建筑结构层次不限。2．确定创标项目，发包与承包双方必须签订创标奖罚政策，合同一式三份。3．创标项目确定后，分级上报主管部门 健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。12．以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任 ...

授予的其他职权。经营管理机构可设若干部门，部门经理分别负责合资公司各有关部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第二十六条总经理 七条 本合同用中文和日文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文为准。 第二十一章合同生效及其它 第四十八条按照本合同规定的 ...

聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；负责合营公司终止和期满时的清算工作；其他应由董事会决定的重大事宜。第二十条 董事会由_______名董事组成，其中甲方委派 种文本如有不符，以中文本为准。第八十四条 本章程须经审批机构批准后才能生效，修改时同。第八十五条 本章程与合营企业合同发生抵触时 ...

合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》的有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章 利润分配第五十二条 合营公司从缴纳所得税后的利润 条 合营公司董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与 ...

待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司应 十条合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与 ...

公司职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照《中华 一条 公司通过董事会应制订下列规章制度：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩 ...

、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。4.7财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或财务总监书面报告，并请求查明原因， 入账，当月发票到达的，由计划部办理相关签批手续送交财务部入账。计划部应根据合同和实际供货情况，按月申报材料款支付计划，财务部审核无误后，经领导审批付款。5 ...

凭证，会计、出纳、收款人必须在付款凭证上签字。5．2 公司预付款项，必须根据合同或协议办理付款申请单，经财务审核并报总经理审签后办理付款；付款手续不齐备的 不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者，应予退回或重新补正。9．记账凭证的内容及填制要求：9．1 凭证日期：一般应按实际受理经济业务的日期 ...

，会计、出纳、收款 人必须在付款凭证上签字。 5．2 公司预付款项，必须根据合同或协议办理付款申请单，经财务 审核并报总经理审签后办理付款；付款手续不齐备的 不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者，应予退回或重新补正。 9．记账凭证的内容及填制要求： 9．1 凭证日期：一般应按实际受理经济业务的 ...