跨年度作废。路程假只给1次，往返路费只报销1次。第十六条 年假：1．休假范围及条件：凡参加工作（不含借调人员、临时工和劳务工）满5年以上的员工均实行休假 不满1年的员工，可享受休假，其假期减半。（3）病、事假累计超过3个月或工伤假超过半年的员工，当年不再享受年休假。旷工2天，当年不再享受年休假。（4） ...

厂部 2．每月月底进行物料盘点，并于每月25号上交至厂部 3．每月生产工伤事故为零 4．按照出货计划准时完成交货期 5．物料的报废、报次率 、女不限 身高：女158CM以上，男165CM以上 体重：与身高成正比在正常范围之内 外貌：五官端正 健康状况：健康，无传染性疾病 其他：个性活泼，思想成熟 知识 ...

三章 员工的招聘与录用第九条 根据矿长审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作 章 员工的社会保障第三十五条 严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。第三十六条 矿 ...

1．主题内容与适用范围1．1 本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。1．2 本制度适用于公司各级人员。2．管理依据本制度参照《 制定出紧急情况时的应急措施。3．8．4 严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。3．9 管理组组长安全生产责任3．9 ...

人员须遵守甲方的各种规章制度。 2．爱护建筑物及室内外设施注意节水节电。3．如因乙方人员失误造成损失。4．由乙方承担经济责任。 5．在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。 第九条违约责任及合同的变更甲方对乙方在作业中出现的质量问题及违章作业，有权 ...

，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权。 三、如乙方经营需要，对宾馆进行改造更新，及 消防安全、食品卫生安全和财物安全等工作规范，如因乙方责任发生火灾、食物中毒、工伤事故以及其它恶性案件的，乙方必须独自承担法律责任和经济责任，情节特别严重的 ...

部门体检，持有效的“健康证”方可作业。 2．饭堂人员的工资、劳保、福利、工伤事故、清洁用品由乙方自行承担。 3．工作人员须节约用水、电，厨具合理使用 时间表，保证甲方员工饭菜的质量及份量。 9．严格执行《饮食卫生法》同时负责厨房范围的环境、设备、用具的卫生管理，如出现食物中毒，火灾事故，经过有关部门核 ...