不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员，经批准可办理信用卡。第九条 暂借款还款、报销期限：1．对出差人员，在返回公司5天内报销差旅费；2．对领用 监督和处罚第十一条 借款人应严格按照借款用途使用借款，不得挪作它用；否则，应按情节轻重追究责任第十二条 财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、 ...

、津贴、奖金及劳保福利等开支；（二）个人劳务报酬；（三）报销（或借支）的差旅费、业务费、修理费等；（四）结算起点以下的零星支出；（五）公司 单》，经部门负责人审核，分管副总裁复核后，送财务部办理报销手续。第八条 财务部核对金额是否准确、是否符合公司规定的开支标准、各类审批手续是否适当、单据粘贴是否规范 ...

或总经理指定专人保管。支票使用时须有“支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上 在当月工资中扣还。? 第三十二条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后 ...

或总经理指定的专人保管。支票使用时须有“支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用薄上 ，在当月工资中扣还。第三十二条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后 ...

或总经理指定专人保管。支票使用时须有'支票领用单'，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上 ，在当月工资中扣还。第三十二条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由 ...

公司内部管理，节约差旅费支出，减少成本费用，特制定本办法。 一、适用范围公司内部员工因公需外出采购货物、参加开会等事项的，应按照本制度执行。 二 1．公司人员到集团公司内部单位出差只报销路费、住宿费（需要住宿的），不发给住勤补助费和出差补助；2．到_____________地区内出差，除按规定报销路费 ...

现行法律，法规和规章制度办事，做到依法理财，照章办事。 第三条 中心成本费用项目按性质分为变动费用和刚性费用(相对)两类。对变动费用实施定额包干管理，对刚性 出差、培训、考察时，一般按出差人数平均分摊出差费用，分别计入各自所在部、室变动费用指标内。(具体报销规定参照《中心差旅费开支管理暂行办法》及《 ...

．其他临时借款，如业务费、周转金等，审批程序同第一条第一款；4．试用人员借支差旅费或临时借款，须由正式员工出具担保书或签认担保方能办理；若借款人未能偿还借款 须报请财务总监审批；6．借款出差人员回公司后，3天内应按规定到财务部报账；报账后结欠部分金额或3天内不办理报销手续的人员欠款，财务部门有权在当月 ...

之便，化公为私，占为已有，更要严肃处理。第四条 费用开支管理一、差旅费1．各级别出差乘座交通工具标准A：总经理、副总经理可乘座飞机、火车软卧、 ，未能返回公司就餐者，除报销规定的交通费外，补助误餐费8元。二、办公费1．购买办公用品、用具等均由行政人事后勤部统一负责，公司各部门按实际需要列出清单，交行政 ...

。凡借用公款的员工，在原借款未还清前，不得再借。第四条试用人员如果借支差旅费或临时借款，必须由正式员工出具担保书或签认担保，方能办理。若借款人未能偿还借款， 报请财务总监审批。第六条借款出差人员回公司后，应在三天内按规定到财务部报账，报账后结清借款。如三天内不办理报销手续的欠款部分，财务部有权在其当月 ...