。（6）明确执行本协议需要的一些解释。 第三十条争议的解决（1）明确对于产生争议时，组织协调机构友好解决的方式和程序。（2）明确在不能通过协调机构 协调机构友好解决或通过专家组的调解解决争议、分歧或索赔，或如果对专家组的决议提出异议时，进行仲裁解决的机构。（4）根据仲裁协议（附件15），明确双方将协议 ...

通则》条款的规定和解释。六、仲裁本条款系本协议的一个组成部分，不可分开，也不能单独生效。关于本协议效力和本仲裁条款适用范围的争议应由法院解决，但如 律师的合理公费。所有其他一切来自本协议或关于本协议、或关于违背本协议的争执或异议，在双方通过善意协商未能达成和解时，应按照Ｂ国商事仲裁协会所制订的《商事 ...

试用，其期间以40天为限。试用期间，经考核不合格者，应无条件随时接受解雇，不得提出异议。?第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：?1．曾在本公司及所属 集会，及其它法令应给公假之日。?2．公伤假，职员因执行职务受伤，凭劳保医院或特约医院证明不能上班者，核给公伤假，工资及津贴除依照劳工保险条例由 ...

专案，须经检查组全体成员和被检查企业负责人签字，双方各执一份。如有不能达成共识的问题，检查组须做好记录，经检查组全体成员和被检查企业负责人签字， 承担对药品生产企业的药品GMP认证现场检查、跟踪检查等项工作。药品GMP认证检查员执行公务时，应向被检查药品生产企业出示《国家药品GMP认证检查员证》。第三 ...

，并于10天前书面通知各董事。正副董事长以亲自出席为原则，其余董事因故不能出席可书面委托其他董事或代理人参加，并行使表决权。在董事长认为必要或总经理提议 的行为。3．检查公司业务、财务状况，查阅账簿和其他会计资料，并有权要求执行公司业务事务的董事和总经理报告公司的业务情况。4．核对董事会拟提交股东会的 ...

2．4 客观实际的原则：任何审计监察之后的处理要考虑到当时的客观实际情况，不能臆断主观脱离实际。1．2．5 承担责任的原则：对审计监察的结果审计监察 做出审计监察结论和处理决定，交由人力资源部按工作程序执行。4．7 复审。被审计监察单位对审计监察结论和决定如有异议，应在收到审计监察结论之日起10天内向 ...

报告，并登载于本公司所在地及遗失地通行日报3天内，30天后无第三者提出异议时，始得连同所登报纸全份向本公司申请补发。第十条 股东大会召开前 董事长代表本公司全面管理公司业务，常务董事辅助其工作。董事长因故不能执行其职务时，由董事长指定某常务董事代理，不指定时由常务董事推选1人代理。第二十二条 本公司 ...

账、钱、物分管的原则；2．每笔业务（产、销、购、验收、储运）不能由一个人（部门）单独包办到底，必须由两个部门以上的人员处理的原则；3 审计部门。如对结论和决定有异议，可在15日内向上一级审计部门申请复审。上级审计部门的复审结论和决定作为最终结论；复审期间，原审结论和决定照常执行。第二十三条 本公司审计 ...

拟选择代理厂家中，经营代理业务成交额高的地点举行，以总结经验，增加代理项目并检查执行协议书的情况。每次董事会议应有记录并形成纪要。董事会议纪要作为公司档案存查。 第八 权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。 第六章甲、乙方的责任 第十二条乙方负责开辟 ...

组织促销活动和优惠销售，但其组织的活动需经甲方审核批准后，方可执行。乙方因某种原因不能参加甲方组织的促销活动，须得到甲方的批准认可。 2．15 租赁 若乙方超过缴纳租金期，甲方有权从乙方销售货款中扣除甲方应得租金，乙方不得提出异议。如乙方销售货款不足以补足甲方应收取租金，乙方应足额补齐，否则甲方有权 ...