佩挂胸卡，对未按规定佩挂胸卡者警卫有权纠正。3．遗失胸卡应即时向安保部申请补发，工本费每枚5元。找到後不立即缴回，一经发现，记警告一次。4． 天（含）以上者，由接待部门负责去安保部主管处爲来宾办理“出入证”，办证时须填写登记表，并交10元押金。2．非公司员工离开时，应由接待部门或主办部门负责将“出入证 ...

必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。十、 六、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经劳动人事部审查考核，符合聘雇条件者， ...

新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表（附表一），并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。（二）设备 （七）使用机械应予以确认停止。（八）不得擅自接用电源，应由监工向电机组申请配接。（九）电器设备的使用、修理等工作应有电工在场监视。三、施工后应 ...

，月底统一报总经理审批，非生产性的用 料属售后服务的由营销部提出申请，其他用料，由行政部提出申请，会计开票经总经理签批后，仓库方可发货。3.5.8.2 和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作，及时编制、报送盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。3.5.13凡大宗原材料都要签订购销 ...

新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表（附表一），并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。（二）设备 （七）使用机械应予以确认停止。（八）不得擅自接用电源，应由监工向电机组申请配接。（九）电器设备的使用、修理等工作应有电工在场监视。三、施工后应 ...

有关简历、学历证明（复印件）等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。（2）对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在_______天内告知 必须（试用期提前_______天，正式聘任后提前_______天）向所在部门负责人提出书面申请，经酒店批准方可离岗。九、解聘（1）员工无任何过失而自动辞职， ...

和用人标准，由人事部与用人部门对其进行面试，了解其情况。第五条 人事部到申请调入人原所在单位阅档，具体了解其全部情况。第六条 调入人员须进行体格 结果符合要求，由人事部开具调令。第七条 办理调入手续包括：核定工资，填写员工登记表、工资转移单，更换工作证等内容。第八条 人事部和接收部门应及时填写人员调入 ...

条 本公司聘用员工，由用人部门提出人员需求计划,凭总经理审核通过的《人力需求申请表》申请招聘，由行政人资部按《岗位分析说明书》要求统一发布招聘信息，并办理内部 合同证明、原单位社保证明以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表》和对公司制度的认定书。上述资料不齐者，不予办理入职手续，确因 ...

的印刷、校对按保密制度指定专人进行。第十一条 发文要登记，填写发文登记表。公司行文统一编号为：公司正式文件______文［______］第______号公司会议 按规定停放在指定的停车位置；第六十三条 车辆出现故障时，驾驶员应及时申请维护，填写“车辆维修表”，经核实后，进行维修，如途中发生故障就近修理 ...

、董事长批准，可适当放宽条件。 五、公开招聘录用程序（一）招聘需求申请1．年度计划人力资源需求______公司各部门及各子公司根据业务发展需要，在 ；2．初试①______公司人力资本开发部通知初试人选来公司面试，面试者填写《应聘登记表》。初试前，人力资本部对应聘者各类证件进行核查。②人力资本部和用人 ...