和能力，力求达到人尽其才，同时根据业务需要，有权调动下属员工的岗位。?第二十六条 奉调员工接到调任通知后，中层以上管理人员应于10日内，普通员工应 根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。六、交通津贴交通津贴的计发办法参照公司制定的相应规定执行。七、特殊津贴特殊 ...

出勤资料，依人事权限划分表顺序，逐级考核。第二十五条 人事单位根据考核表发给“试用期满通知”。第二十六条 人事单位发出试用期满通知后，并依不同的 单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条 死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得 ...

，负责公司文件的管理工作，并指导各部门文件处理工作。第一节 公文拟制第四条 公司文件由公司领导亲自拟制或由管理部根据公司领导决策和意图拟制。部门文件由部门 变动停止使用时，应将原印章交管理部封存或销毁。 第四章 会议与接待第二十六条 管理部负责公司及副总经理以上领导主持召开的各种会议的组织和服务工作。 ...

董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。第二十六条 董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席 合营公司随着生产的发展、职务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六十条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度 ...

的比例达到上述规定的比例时，会议作出的决议即为有效。 第六章 董事会和总经理第二十六条 董事会是公司常设权力机构，对股东会负责。董事会由______人组成。 公司从业人员；6．处分公司剩余财产；7．代表公司进行民事诉讼活动。第六十条 清算组在发现公司财产不足清偿债务时，应立即停止清算，并向人民法院申请 ...

90天内无人提出异议，经审核批准，可补发新股票并办理补发登记手续。第二十六条 本公司只承认已登记的股东为股票的所有人，拒绝其他一切争议。 第 由本公司股东名册登记，拥有或代表普通股30,000股以上的股东组成。第三十三条 股东出席股东代表大会，应持有本公司本届股东代表大会的出席证书。出席证书应写明股东 ...

工作； 10．参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。第五条 财务部门建立和完善企业内部会计监督制度。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入 的比例应尽量接近同行业平均水平，以使公司的风险与收益尽量达到最佳组合。第二十六条 银行账户印鉴的使用实行分管并用制。不准由一人统一保管使用。印鉴 ...

十五条 员工除星期六、星期日休息外，享受国定休假日。第二十六条 前条休假日薪资及津贴照给，如工作需要加班时，应征得员工同意，并加倍发给薪资，国定 主管应就所属人员依其个性、学识、能力，调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。第六十条 员工接到“调职通知书”后，单位主管应于7日内，一般员工应于5日内办妥 ...

人员要与人事部配合，组织操作人员接受操作培训，维修部负责安排技术人员讲解。第七条使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度， 报部门经理。工程部经理与总经理和各部门沟通后，签注意见，下达执行。第二十六条值班人员根据批准的月检修保养计划，签发“设备——级保养任务单”，填写任务 ...

提出款项时，取款人应自行填好提款单一份，并亲自签名盖章，才可提款。第二十六条 员工储蓄存款主办人在受理提款时，要事先核对印章和签名以及金额。金额在删 式两份，经核准后，一份送财务部会计科备查，一份自存。第三十三条 年度计划内固定资产投资预算各事业部就已核定的投资建厂计划，与财务部会计协编固定资产预算 ...