负连带损害赔偿责任。十、发起人________负责设立申请事务，发起人________负责公司董事、监事选举事务，发起人________负责其他设立事务(或发起人________负责全部设立事务，其他发起人予以配合)。十一、本协议未尽事项，由全体发起人协商解决(或由________酌情解决)。十二、 ...

公司的实际情况制定本规定。?（二）内部审计的目的是加强公司及所属公司的管理和监督，维护财经法纪，改善经营管理，提高经济效益。?（三）内部审计是在公司总经理 审计部接到结算书后必须先对结算资料进行审核，对资料不全者则退回补办；对还未竣工或竣工验收没有通过的工程则不予结算；对资料齐全并已竣工验收通过的工程 ...

》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。?第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和 有关规定办理。?统计工作责任制第二十一条 综合统计人员主要职责?（一）全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定，安排统计工作任务；（二 ...

签后连同胸章送人事部门凭以结发工资。第八条 延长雇用临时人员雇用期满，如因工作未完成，必须继续雇用时，应由雇用部门重填“人员增补申请书”叙明理由呈公司总经理核准后始得雇用，并将核准的增补申请书一份报总管理处总经理室备查。第九条 实施与修改本办法经经营决策委员会通过后实施，修改时亦 ...

化为核心的集团公司信息管理系统，做到单位内部信息资源共享，充分发挥会计电算化在经营管理中的作。 第二章 替代手工记账验收条件一、采用电子计算机替代手工记账 ，必须书面提出修改理由、修改内容，报集团公司财务部，由财务部统一向金蝶公司协商；四、一切修改操作必须在界面菜单下操作，严禁擅自打开数据库强行修改 ...

，员工只能在自己的限额内购买喜欢的福利。二、根据企业特点选择合适的类型由于企业经营环境的多样化和企业内部的特殊性，弹性福利制在实际的操作过程中逐渐演化为以下几种 的福利限额，员工再以分配到的限额去认购所需要的额外福利，有些公司甚至还规定，员工如未用完自己的限额，余额可折发现金，不过现金的部分于年终必须 ...

兹为强化公司组织，经共同洽商同意合并经营，特订立合并契约条款如下：一、甲股份有限公司（以下简称甲方）为存续公司，乙股份有限公司（以下简称乙方）为解散公司。二 召集合并后的股东会进行合并事项的报告与决议。九、本合并契约未尽事宜，依有关法令办理，法令未规定者，由双方董事会会同商决办理。十、本契约正本一式二 ...

设立发起人事务所，由A（或A指定代表）任事务所主任。 四、________股份有限公司的经营范围为： 主管：汽车制造与销售； 兼营：汽车修理、汽车零部件销售。 五、 责任； 2．对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任； 3．对现物出资估价高于最后审定价额之差价，负连带补缴责任； 4．公司不成立时，设立费用由 ...

室设发起人事务所，由A（A指派代表）任该所主任。 四、________股份有限公司的经营范围为： 主管：汽车制造与销售； 兼营：汽车修理、汽车零部件销售。 五、 责任； 2．对届期未缴纳的股款，负连带缴纳责任； 3．对现物出资估价高于最后审定价额之差价，负连带补缴责任； 4．公司不成立时，设立费用由 ...

国家法律、政府和行业规定；20．2违反_________（公司）制度和规定；20．3失去从事出租汽车经营管理资质；20．4失去从事出租汽车运营服务资质；20 7章违约责任 第25条一方违反本合同约定，负违约责任，依_________（公司）制度和规定，向另一方支付违约金；造成损失的，视损失程度支付相应 ...