、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限1．加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。2．加油员 意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。2．财务人员：________岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作 ...

逾××天仍未提出者，该“问题账款”应由经办业务员负全额赔偿责任。 第8条 销售会计未主动填写报告书的基本资料或销售经理疏于督促经办销售业务员于规定期限内填妥并 。 第16条 计提坏账准备的范围、提取方法、账龄的划分和提取比例，由财务经理负责草拟意见，经总裁批准，并按照法律、行政法规的规定报有关各方备案 ...

职能相互分离原则。 第3条 应收票据的审核。 1．企业在接受应收票据时，财务人员要按照《票据法》和《支付结算办法》等规定，仔细审核票据的真实性、合法性， 收到票据、票据贴现、期满兑现时登记应收票据等有关的总分类账。 2．销售会计应仔细登记应收票据备查簿，以便日后进行追踪管理。 第6条 应收票据的保管。 ...

的生产委托做成四份，一份当做副本备用，其他三份各自交给工务科、常务董事、经管（财务）部。内容包括品名、数量、单价、所需日程、交货日期、交货地点、包装及运送 四、销售额的计算及收款 第一条 在缴交预先产品时，应将交货单的副本交给会计科。会计科再将这些资料记入销售账中。 第二条 如已经从客户处收取订金或 ...

一、具备一定的会计理论专业知识，具有初级会计职称。二、具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准。三、熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术，掌握一定英语知识。四、能正确办理 ...

、监督制度，促使合理使用原材料、减少浪费。四、负责主管各营业部门按照会计制度，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细帐，及时清理分管部门的债权 成本，提高经济效益。八、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。九、 ...

、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限1．加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。2．加油员 意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。2．财务人员：________岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作 ...

第一条 总则各利润中心财务不独立，但每月、季及会计年度终了，均须分别计算盈亏。第二条 各利润中心盈余分配计算1．各利润中心损益×30%＝利润中心权益2 时，一律依账面价值从奖金中扣除。3．盘点时，由各利润中心的主管会同该所会计人员．共同盘点。第七条 设备增减有关手续1．增添设备：各利润中心应将增添设备 ...

各部、室、中心对各公司行文的油印函件，盖用部门章。3．工务、资材、会计、总务等服务部门对其他部门的行文盖部门章。4．厂、处以上部门主管对其直辖部门 章程；2．股东名簿；3．组织规程及办事细则；4．董事会及股东会纪录；5．财务报表；6．政府机关核准文件；7．不动产所有权状及其他债权凭证；8．工程设计图； ...

的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、经营模式、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度以及《经营手册》等，已确保乙方顺利 与准确的交易记录，在每月_________日前向甲方递交上月的总营业收入及真实的财务报表。 第二十条甲方应当在不影响乙方正常营业的前提下，定期或不定期对 ...