(1)、行政隶属 上级主管：行政部经理 工作对象：各办事处（区域）相关业务人员 (2)、主要职责 A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作 员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 F． 部门经理交办的其他事宜。...

发生加油费用需填写“销售公司车辆油耗登记表”，上述2种表格在出差返回后需经区域经理、销售副总审核。5、销售人员出差结束后2个工作日内完成出差总结和效果 和效果评价表上签署评估意见。6、销售人员出差结束后及时在规定时间内将手续完整的报销单据报送所在区域公司财务办理报销业务或寄送沈阳销售财务管理部报销。...

阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。 有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理， ...

复制。2．各部门原子印章：公司内部各部门确因业务需要者，可以向行政人事部提出书面申请，由行政人事部请示主管副总经理同意后统一到公安局指定点刻制。3．以 到工商部门要求更换；部门使用印章遗失或要求更换的应出具书面申请，经主管副总经理审核同意后，由行政人事部办理。 三、印章的管理1．公司公章原则上由行政 ...

________全体人员参加。4．营业组主任，例会。每周五下午夕会后召开，部门经理主持。全体主任参加。5．业务分析研究讨论会，每月中旬召开。部门经理主持，主任及绩优人员参加。（夕会后主任会的扩大会）6．部门月度工作总结，月末召开。 二、会议准备1．相关人员必须提前作好会议 ...

经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任1．督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度 生产检查和专项治理工作。3．负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立 ...

。3．2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。3．3在上级 活动计划。5．2公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。条件具备时，党委书记和董事长可由一人担任；党委书记、 ...

中文职称：人事主管部门名称：行政人事部直属上司：行政人事部经理直属下级：宿舍管理员 职务概述协助行政人事部经理按人事政策制度办理员工晋升、调职、奖惩过程中的 职工福利、奖惩等有关政策规定。12．根据国家有关政策和酒店规定办理员工劳动保险业务。13．帮助组织员工签订劳动合同。14．负责新员工入职、辞（退 ...

用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。6．抓好保安队伍的业务培训。 二、岗位职责（一）保安部经理岗位职责1．对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦 滥用职权10．保安员的聘用，解聘提出建议。（二）保安部班长岗位职责1．在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。2．监督本班员工执行上级各项工作指令 ...

：是需求部门根据需要采购的项目所填写并提交给采购中心的单据，此单据须有部门经理和其他审核权限必须签批。4．供应商选择考察表：是确立为公司供应商前对 提出请购，然后集中办理采购；13．采购物品在条件相同的前提下应在正在发生业务或已确认的供应商处购买，不得随意变更供应商； 五、供应商选择标准1．具有良好的 ...