填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。第十二条 编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。第十三条 现金日记账要做好日清月 。第十四条 对违反财经纪律和不符合公司财务制度的单据有权拒付。第十五条 严格执行国家及公司规定的资金管理制度，负责各方面应收账款的回笼工作。 ...

的日常工作 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．在经理的指示下，完成新进员工的军训、引导、岗位培训工作 2．负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作 3．公司安全管理 4．公司消防事务的管理 5．处理各种突发事件 6．宣导并执行公司的各项制度 7．负责本部门与其它部门的联络 ...

》精神和有关股份制的规范意见、企业会计制度、劳动工资管理制度、企业有关税收制度、物资供应管理规定、土地管理规定的文件精神。三、股份有限公司的资金 合格的催化剂以代替进口，是当前聚烯烃生产中的紧迫任务，势在必行。近年____公司和____总公司由国外引进的两套高密度聚乙烯装置所用的催化剂是国外专利产品 ...

条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、审批与实施。3．全国物流系统的设计、调整、 》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1．保持防火通道畅通无阻，如果通道上有一件物品。2．保证防火器材完好有效。 ...

条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、审批与实施。3．全国物流系统的设计、调整、 》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1．保持防火通道畅通无阻，如果通道上有一件物品。2．保证防火器材完好有效。 ...

一、面试人员的要求1.面试人员必须对整个公司组织概况、各部门功能、部门与部门间的协调情形、人事政策、薪资制度、员工福利政策等有深入的了解，才能应对应聘者 ，面试人员都尊重应聘者所表现出来的人格、才能和品质。二、面试的种类根据本公司状况，面试可分为下列两种：1.初试：初试通常由人力资源部实施。初试的作用 ...

必须经过班子例会研究决定，同时明确干部今后岗位、职级；干部免职（降级）必须履行谈话制度，由机构人事部门具体操作并及时填报《机构干部谈话记录表》。第二十三条降级干部 、加薪等。第九章附则第二十六条本管理办法的解释权、修订权归总公司寿险人事行政部。第二十七条本管理办法自下发之日起开始执行。以前下发的平保寿 ...

条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、审批与实施。3．全国物流系统的设计、调整、 》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1．保持防火通道畅通无阻，如果通道上有一件物品。2．保证防火器材完好有效。 ...

个人资料卡（公司在面试时已发）；3．体检表；4．保证书。二、按本公司规定，新员工试用期为___月，试用期内暂支月薪__________元。三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。特此 ...

统一管理与协调。各部、室成本费用坚持“一支笔”审批制度。 3．监督制约原则。根据中央部门预算管理的要求，通过预算分解、定额包干、适度奖惩、财务监控的 。 第八条 对各项变动费用定额包干的具体说明 1．差旅费：核算各部、室员工出差期间发生的相关费用。(部门核算指标中不含境外培训和专题性考察发生费用)凡 ...