保存。遇有重大举报线索时向董事长汇报。2．3 根据审计工作的需要，董事长可以委托公司内外的相关人员参与某项审计工作。受委托的人员在工作期间与公司正式 利益、违反财经法纪、严重浪费行为经董事长批准可作出临时制止的决定；但紧急情况可以先作决定后向董事长汇报，对制止不听者由此造成的一切后果由当事人承担相应 ...

由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。?? 现金管理 第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：? （一）职员工资、津贴、奖金；? （二）个人 库存现金限额为2000元。超额部分应存入银行。? 第二十九条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付（ ...

指公司在一定会计期间内的经营成果，包括营业利润、利润总额和净利润。第五十一条 公司发生年度亏损，可以用下一年度的利润弥补；下一年度利润不ì弥补的，可以在五年内用所得税前利润延续弥补。延续五年未弥补的亏损， 用交纳所得税后的利润弥补。第五十二条 公司当期实现的净利润，加上年初未分配利润（或 ...

报告，并依法为之递送。但原始凭证之格式及其所记载之事项具备记帐凭证之条件者，可以代替为记帐凭证。第四条 有关特殊会计事项，依本规定处理有困难时，可以参酌现行法令及一般会计法则稍加变通。第五条 本公司所附属单位，其总分会计处理另依规定办理处理。第六条 原始凭证关系现金、票据、证券出纳者 ...

呆帐、坏帐及货款损失。五、风险金使用的程序当出现属于个人风险金使用范围的事由时，当事人（购销人员）可以提出用其风险金冲帐的书面申请交公司、公司也可以直接提出风险金冲帐的报告，在报经公司经理审批，由财务部门予以冲帐。当出现属于风险互助基金使用范围的事由时，需经公司办公会专题讨论决定后，报经公司 ...

有关人员，亦应参与ORIENTATION．7．ORIENTATION所表明的意向或提供的资料，并非完全可以利用，应再向客户的其他有关部门索取资料。8．确实了解客户能因本 商品概念的确定：没有商品概念的商品，无法销售。（1）概念应以任何人都可以了解的语句或图案表示。（2）因人而有不同解释的语句或图案， ...

处于漫无目的、自由随意的状态。（二）经营方针是企业活动的全部总和：经营分析可以说是实施计划和控制结果的实际业绩分析。经营方针明确地手册化后，这类分析的 ，然后才能收获利益，其发展也只有经由制品、商品，而后才有发展。因此，我们可以说，现代的企业只有倾力经营本身的商品、制品与服务之后，才能继续生存下去。若 ...

任务等，但月累计不得超过48小时，超过48小时报总经理批准。4．员工加班后，可以补休而不领加班费，但须办理补休的登记手续。5．员工出差期间，如遇 按半天计发，不足2小时者不发津贴。（二）管理人员和工程技术人员跟班作业，可以按生产人员标准领取外勤津贴。．（三）工程管理的基建办及业务部室外勘察人员，基建办 ...

外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。现金管理第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二）个人劳务报酬； 需库存现金限额为2000元。超额部分应存人银行。第二十九条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收人中直接支付（即 ...

、盈余公积和未分配、利润。其中资本公积和盈余公积经公司董事会研究决定，可以按照规定程序转增资本金。（三）本公司和所属企业，通过负债方式筹集的资金，分为 企业发生年度亏损，可用下一年度的税前利润弥补；下一年度的利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补。5年内不足弥补的，用税后利润弥补或者经董事会审议后依次用 ...