应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划，供董事会审阅，批准． 10．5 总经理向董事会负责，执行董事会会议的各项决定，组织领导公司的日常经营管理工作，包括管理工厂和雇用职工． 10．6 总经理应促使编写下列计划和报表，把它们呈报董事会审批，如获批 ...

月底前将下一年度的生产计划、销售计划和财务预算提交董事会审议批准；总经理应在每年二月底前向董事会提交上年度工作报告和财务决策，并为董事会 和许可证合同附件4。9．3 __________方将根据技术转让和许可证合同及培训计划提供人员培训。9．4 __________方将担保它所提供的技术按照技术转让和 ...

中）举行，视其实际情况事务、技术人员分别办理。第十条 各部由主管拟定教育计划，会同总务科各排日程并邀请各单位干部或聘请专家协助讲习，以期达成效果。第十 与技能。第十六条 高级技术班教育内容为通晓法规，了解设计，严格督导，切实配合工作进度，控制资材节省用料，提高技术水准等并视实际需要制订研修课题。第十七 ...

参考。（二）凡计划培训时，首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。（三）订立目标时应注意如下事项：1．是否希望改进在职人员的工作效率；2．是否 ；11．是否包括工具的使用方法及放置位置在内的训练项目；12．是否需教导业务员本身工作以外的业务。第四条 培训形式（一）教育培训还需考虑培训形式，有了正确的 ...

分析，并按规定委托中国银行_____国际信托咨询公司对乙方进行了资信调查。在以上工作的基础上，甲、乙双方于__________年_____月在_____再次对可行性研究中的 和国家税收都有明显效果。二、产品和生产安排及其依据（一）生产计划规模1．产品名称规格名称：各色丙纶丝、各色各种丙纶丝织带。规格： ...

的重点是找出提高______利用率的途径。诊断的目标是提高企业经济效益，保证实现____________年实现利润____________万元的计划。整个诊断工作自______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。诊断过程分为预诊断 ...

中）举行，视其实际情况事务、技术人员分别办理。第十条 各部由主管拟定教育计划，会同总务科各排日程并邀请各单位干部或聘请专家协助讲习，以期达成效果。第十 与技能。第十六条 高级技术班教育内容为通晓法规，了解设计，严格督导，切实配合工作进度，控制资材节省用料，提高技术水准等并视实际需要制订研修课题。第十七 ...

处、计财处、电信处或邮政处、使用单位等派人组成。专案工作小组要尽快制订专案实施计划、方案，报局领导批准後开始实施。专案或设备的招标书、技术 采购过程中，各单位要严肃、认真地执行邮电部、省局、市局的各项管理规定和外事工作纪律。 参加物资采购的人员要严格自律，加强法制观念，自觉抵制不正之风，任何人不得私下 ...

管理。第四条 物资采购计划的编制各使用部门应根据现有物资的供应能力和次年的工作任务，提出次年的物资购置计划，并于当年______月上旬报综合部，由综合部汇总后编制出年度物资采购计划（初稿）报中心分管领导，由分管领导召集有关人员开会进行审查，经审查后的物资购置计划报中心主任 ...

单一式三份。经逐级认真审批后，按有关财务工作程序办理相关手续。未经申请报批手续者，未纳入财务收支计划者财务部有权不予安排，不予报销。第三节 固定资产、 部门使用的固定资产进行一次清查盘点，酒店年终组织一次全面清查盘点，年终清查盘点工作由财务部门管理部门和使用部门共同参加。如清查时发现账实不符或毁损严重 ...