大小ac:合格判定数（允收数）re:不合格判定数（拒收数）il:检验水准aql:合格质量水准（允收品质水准）maj:主要缺点min:次要缺点4．13样本代字:不同的样本大小用不同的英文字母替代。5．作业内容5．1抽样计划的说明:5．1．1本公司之进料檢验 ...

管理职系中的销售中心主管营销策划的副主任和销售／营销职系的员工。4．特区工资制：实行特区工资制员工为公司特聘人员。 工资结构包括以下内容（1）基本工资：每月______元。 （2）工龄工资：__________集团内部的工龄工资为_____元／年，__________集团外的工龄工资为_____元／ ...

三条总接待部为__________经贸有限公司营销工作的组织和管理部门。第四条营销工作的主要任务1．掌握国内、省内疗休养、度假、会议培训等情况，进行市场调研、 营销者）结帐，总接待部前厅工作人员按“消费人天数、消费金额、营销人员”等内容记入统计表的相应栏，作为营销人员的业绩，否则按散客消费对待。 第四 ...

，选择在最适当的季节，节目或重要的纪念日举办。B．依诉求对象、活动内容、投入成本、可能收益等因素，来决定活动期间的长短。③创新性A．任何活动的举办 宣传等形式促进商品销售和商业性服务的一种好形式。 1．店面广告（POP）的主要分类和比较在经济稳定、市场日趋成熟、商品丰富、品种多样化的今天，商品情报的 ...

松口气，真正繁杂艰巨的任务正在后面等着，这说是店铺的日常管理。店铺日常管理内容有很多，包括与总部的联络、每天的开关门、店铺清洁、治安防卫、员工薪水 就难以树立企业的整个优势服务。 整体礼仪包括第一条对顾客的礼仪。 对顾客的礼仪主要指“向顾客提供服务时，必须集中精力注意该顾客。一边对顾客提供服务，一边与 ...

，必须提前两天申请，经部门主管、人事部、总经理批准。4．店内培训店内培训主要有：业务技巧、工作态度、语言训练等。员工必须根据安排参加培训，课程结束时要 将会得到酒店的奖励。 第七章 修订酒店员工手册的修订可按照业务需要，修订或更新内容。如果本手册中有任何与酒店正式公告有出入之处，以酒店正式公告为准。 ...

的眼神，对小孩用爱护的眼神，对大多数客人用亲切、诚恳的眼神。平时要情绪稳定，目光平视，面部表情要根据接待对象和说话内容而变化。96．做到“________”、“________”、“________”和“________” 五、宾客投诉97．必须认真听取宾客投诉，在任何情况下不得与宾客争辩。98． ...

管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。二、内容 1．卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。 3．专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁，餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。 4．个人 ...

调查方法 调查对象 调查内容 1．个别访问或打听 主要交易对象：流通、生产等 关系者 客户 一般消费者 地区居民员工 员工、准员工等企业内部关系者 企业经营管理者和高级主管 2 ...

：____________签发日期：____________单位：____________（盖章） 说明：1．法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。2．内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。3．将此证明书提交对方作为合同附件或凭证。...