、金额应与人库单数量、金额一致，与工厂发票一致）。6．部门业务主任按结算通知单进行复核、查看账目，盘清实物及残损商品等，无误后签字转商店主管经理签字后，转商店会计室。7．公司会计室接到结算通知单和工厂发票，审核无误后向供货方付款结算。8．“会计”付款后将 ...

和规划管理，统一实用技术推广和应用。 第三条 团属基层单位的连长、厂长（经理）、社区主任是本单位畜牧业生产的第一责任人，负责组织、协调、规划本单位畜牧业 在团兽医站的监督指导下，负责本单位的动物防疫技术服务及畜牧兽医业务工作。由连队按单位业务人员管理。4．认真贯彻落实农业部13、14、15号令精神，对 ...

，以及有关样品的邮寄工作。6．负责招商引资的管理工作，以及对外合资合作项目的洽谈业务，并负责对境外企业及贸易的管理，并逐步开展其他外经工作。7．负责国际 ，做到发货准确，严格履行销售合同。14．每周五将产品最新销售价目表报总经理、副总经理、财务处或登录内部微机网络。每月（季）召开一次原料定价会。15． ...

索贿受贿，不以次充好。6．采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。7．采购的货款也有两种：一是人民币付款， ，或要用外汇付款，要按购销协议办理有关手续。9．在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。10．进货后， ...

、本票等产制送款簿，及时送存银行；4．检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误 ；1l．严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和零用金，做到账款相符，确保现金的安全；12．负责所得税扣缴申报事项；13．完成财务部经理安排的其他工作。...

______经理：1月21日来信暨附红茶推销方隶一份均收到。为了打开中国袋泡红茶在美国市场的销路，贵公司已经进行了各项工作，并制订出了有关推销方案，对此我们表示赞赏。对于贵公司推销我红茶的业务，我公司愿从多方面给予支持。首先在货源供应上，将尽力优先安排，以满足你方的销售需要 ...

职务名称：培训部主管直接上级：人力资源部经理直接下级：培训师、培训员本职工作：主管培训部的管理工作 工作责任：1．主持培训部例会及临时性会议。2．按公司有关文件 完好负责。8．对培训部掌管的企业秘密的安全负责。主要权力：1．对下级各项业务工作有指挥权。2．对下级岗位调配有建议权。3．对下级的工作有监督 ...

公司主张经公司自主组织的内部培训为主要方式，各级员工要积极参加自主培训，各部门经理应阶段性（每月）提出本部门的内训计划，在实际工作过程中由行政人资 。入职培训主要包括公司规章制度、员工手册、行为规范、企业精神、企业文化及该岗位业务知识等内容。第七条 提高培训根据各阶段培训计划实施。第八条 公司严格控制 ...

为不断加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。第二条 主办（一）人力资源作业负责单位隶属于管理部，设经理___人，承上级之命，负责下列全盘人事业务。1．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2．配合公司经营目标，依据 ...

职责：1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向决经理负责；2．严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3．协助总经理做好综合、 ；5．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；6．根据公司领导意见， ...