讨论决定。第二十五条 经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第二十六条 公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的合法权益；协助公司合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、 ...

直接上级职务：主任 工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。 工作要点： 1．班前、班后车间环境卫生的清洁与检查。 2．根据生产安排给员工分配工作任务；及时完成生产任务。 3．生产中，点检各生产设备，保证生产顺利进行。 4．提高劳动效率， ...

名称：前处理班长 所属部门：生产部 直接上级职务：主任 工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。 工作要点： 1．保证本班处理原料质量，控制 工作目标：确保品质，安全生产，节约原料，提高生产效率。 职责： 1．服从上司安排，对值班主任负责； 2．准时参加交接班会，并将会议内容传达给本班 ...

、保管工作。 5．负责车间上报资料的呈送和厂部、公司下发文件的接收、整理、归档、保管工作。 6．及时领取生产产品配方表，准确计算填制生产原料计划单、领 的初审工作，并对计件工时进行核算，统计、比较分析。 11．负责对主任安排给车间各部工作事项的跟进。 12．负责对车间与厂部及有关部门已确定的事务的跟进 ...

两班协同排除事故，并详细记录异常情况。 6．认真做好水处理工作台及水分析工作，以确保进锅炉的水合格，延长锅炉的使用寿命及锅炉的经济运行。 7 8．每年定期检验安全阀及压力表，并配合做好锅炉的年检工作。 9．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别： ...

掌握公司各台设备运转特性和技术性能。 3．接到《维修申请单》应尽快投入工作，做到不延误车间生产。 4．维修过程中，遇到技术问题或其它问题，应立即 后方可下班。 7．保持维修房内外卫生清洁。 8．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 健康状况 ...

两班人员协同排除，并详细记录异常情况。 4．做好防小动物、防水、防火工作，确保安全运行。 5．发生事故或停电时应保持头脑冷静，按规程操作， 教育工作，每月认真做好与市供电所抄表员一同抄表的记量工作。 10．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 ...

关系，确定有关事项，如：价格、质量、交货日期及结算条件等。 2．提供公司所需的原料及物料，确保原料及物料能按时、按量到位。 3．对原料 价格变动，不断开发更适合的供应商。 5．与财务部协调一致。 6．服从公司的其他安排。 工作完成结果及衡量标准： 降低成本价格,提高原材料质量,优化各项交货与服务,共同 ...

职务：公司总经理 工作目的： 工作要点： 在采购部担当领导，监督的重要角色。 工作要求： 工作目标与职责： 1．制定采购计划,修定采购制度。 2．统筹安排采购资金。 3．监督和考评采购人员，并指导其工作。 4．决策购进业务活动，提高经济效益。 5．组织领导采购人员搜集市场信息，预测可供货源及其 ...

00－21：30衬衫分厂星期日8：30－21：30 全体员工二、地点公司大厅右侧（原样衣制作室）三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌 占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；7．希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。____________公司___年___月____日 ...