，逾期按每天_____%比例收取滞纳金。2．备用金借支。备用金是公司特许特定人员因指定工作需要而长期持有的一定限额现金。备用金须单独存放，专款专用，备用金按出纳现金 还款计划，严格按还款计划还款，逾期还款的从每月工资奖金中扣款，并按银行贷款利率计收利息。 六、其他款项的管理。各部门的零星款项，如纸箱或 ...

节约计划及相关措施。4．策划，组织及执行酒店设备的预防性维修计划。5．对改善酒店设施的特定工程项目作出可行性研究。6．对酒店工程项目，审核竞标的工程 、顾客电梯被困等，进行紧急处理，并经常进行抢救练习。13．与政府有关部门紧密联络，经常更新楼宇安全条例的资料．审查各机械设备使用许可证，并按时办理年检 ...

资源部统一编制，报公司经营班子审批。b．各部门应根据公司培训计划的安排与要求，负责本部门员工培训工作的落实。4．2．2新员工岗前培训新 必须经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退处理。培训期视工作需要，一般为_______—_______课时。4．2．3在职员工业余培训a．公司 ...

数量，提高了采购的工作效率，节省了费用。6．3主力商品的选择方法6．3．1排名法：根据电脑系统显示的数据分析，列出主力商品a．同一商品部门销售排行榜b．同一 在卖场的货架安排、陈列布置上应优先考虑6．5．7促销优先：在指定促销计划、安排促销商品位置时，应优先考虑。6．6商品组合优化策略：超市中的商品按 ...

四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划 五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；（七）有其他渎职 ...

十三条 盘点作业职责划分 1．管理单位主管为盘点总召集人，部门责任为组织盘点人员、安排与分配工作。 2．财会单位主管为盘点副总召集人，部分责任为制作 条 作业架构 第二十二条 盘点方式 1．财会部于年度开始，提出年度盘点预定计划。 2．订立各盘点基准日。盘点方式依期间区别。 第二十三条 定期盘点类 1 ...

、流动率、缺勤情况及应储备人力及需求人力做正确、客观的检查建议，作为人事科研订人力计划，办理开拓人力来源的参考依据。第十二条人员拨补申请作业程序如下（一）各 ，人事单位应办理以下职前教育：（一）介绍公司沿革、经营方针、工作环境；（二）简介各部门组织、职责、作业状况；（三）出勤规定及注意事项；（四）介绍 ...

．负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化 。（8）管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。（9）全公司教育训练计划的汇总与推行。（10）大专以上程度人员及干部级以上人员的招募、甄选、 ...

制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2．对公司现有产品与营销中心沟通，进行 和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；（11）负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。7．职务要求（任职资格）（1 ...

___________进行结算，所加____％的利润为公司支付___________的代理费用，包括货源组织、厂商联络、货款支付、报关等工作费用。_______年公司向___________支付的代理费用总金额仅为____________万元，对公司营运成本的影响微小，但___________为公司 ...