甲方做好劳务人员的工伤申报工作。 10．甲方劳务人员有下列情况之一的乙方可以要求甲方给予调换： （1）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （2） 过程中双方对未尽事宜可另行协商解决或签订补充协议。 六、 本协议一式两份双方各执一份经双方签字盖章后即生效。 甲方：________________ 乙方 ...

甲方做好劳务人员的工伤申报工作。 10．甲方劳务人员有下列情况之一的乙方可以要求甲方给予调换： （1）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （2） 过程中双方对未尽事宜可另行协商解决或签订补充协议。 六、 本协议一式两份双方各执一份经双方签字盖章后即生效。 甲方：________________ 乙方 ...

董事长）由乙方指定。董事的任期为4年，若双方同意，任期可以延长。3．董事会每年召开一次，原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得 按照中华人民共和国的法律纳税。2．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。3．合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税 ...

股东或者其他个人债务提供担保；（十一）未经股东大会在知情的情况下同意，不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。但在下列情形下，可以向法院或者 分立，按照下列程序办理：（一）董事会拟订合并或者分立方案；（二）股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关 ...

帐户储存；（十）不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保；（十一）未经股东大会在知情的情况下同意，不得泄漏在任职期间所 职权。第125条 总经理可以列席董事会会议。第126条 总经理应当根据董事会；执行委员会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大业务合同的签订、执行情况、资金运用 ...

并及时催收款项。2．收款时间：次月13日前。（注：数据入网要求一次收回合同所签订的金额）。3．回款方式：转帐支票，非远期、空头或错误 ,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳户口的员工作为相应的福利,对应不同的级别人员公司规定不同金额的费用报销额度,凡在此额度范围内的住房费用,可以据实报销。5 ...

，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。 13．明确公司的奋斗目标和个人工作目标。 第一章 办公室管理制度 第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度 的员工，在考核合格后，由人事行政部与其签订正式的劳动合同，一式_____份，一份由人事行政部存档，一份由员工自行保管。 2）正式的劳动合同 ...

损失时，应以其个人财产补足。 第三十六条退伙人应得权益，原则上应以现金支付。一次支付有困难的，可以分期支付，但事务所应与其签订支付协议，并应比照 经营方针及工作规则；（六）决定重大资产购置及处理；（七）拟订对外重大合同、协议的签订草案；（八）拟订事务所增、减资草案；（九）拟订合伙人协议、事务所章程修改 ...

的行政处罚；?（六）在注册地连续居住一年以上。? 第二十七条经合伙人会议同意，可以吸收新的合伙人入伙。入伙必须签订书面入伙协议。?第二十八条新入伙的 财产份额被人民法院强制执行；?（四）离开事务所，不再是事务所的员工；?（五）个人丧失偿债能力。?上列事实实际发生之日为退伙生效日。其退伙时财产按上年末 ...

，统一管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈 原则、重要性原则。第五十三条 会计核算应以人民币为记帐本位币。境外公司可以选用某种外币作为记帐本位币，但编制上报集团公司的会计报表应当折算为人民币 。 ...