计日、计月工资制；12．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行 的部分为清算所得，应当依法缴纳所得税。合营企业的清算工作结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告审批机构，并向登记管理机构办理注销 ...

共和国有关法律的规定缴纳各种税款。13．2公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。13．3公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税 职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华 ...

共和国有关法律的规定缴纳各种税款。13．2 公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。13．3 公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税 职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《 ...

过程和结果都应该公开、透明，避免暗箱操作。第五条 任人唯贤、德才兼备原则：从个人品格、素质、经验、潜能和学历等方面进行全方位的综合性考察，按照先德后 资源部根据企业战略与人力资源规划，或总裁、副总裁及用人单位的综合性意见而提出，并报总裁办公会议审批，总裁签字生效后实施。集团董事会对校园招聘计划有否决权 ...

以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊，否则公司必定调查追究， 使他们坚守岗位，明白自己的职责。（8）留意观察每个员工招呼客人的方法，以便提出改进意见并以身作则。（9）分析店铺繁忙及非繁忙的时间，特别留意假期，编排 ...

粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。 9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊，否则公司必定调查追究， 他们坚守岗位，明白自己的职责。 （8）留意观察每个员工招呼客人的方法，以便提出改进意见并以身作则。 （9）分析店铺繁忙及非繁忙的时间，特别留意假期，编排 ...

十八条 总经理、副总经理、工程师、会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前一个月向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会 和条例规定缴纳各项税金。第四十条 公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。第四十一条 公司的财务会计按照《中华人民 ...

在上述________天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员都应向董事会提出自己的看法，提请董事会决定。5．如董事会在估价提请审批后________天内 部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼 内部审计－－检查公司各方面经营的经济效益和正常秩序 ...

；二人同时出国，只能启动一部手机。3．2．3 标准之内20%及超出部分由个人承担,出国期间不核定超出部分。3．3 车辆费公司货车费用实报实销，由公司配备汽车的 报帐。3．5 购置费凡购置固定资产和低值易耗品的，都必须向公司经理提出书面报告，经审批同意后方可购置。3．6 员工生日本着热烈、节约、搞好气氛 ...

和劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事项。 第九章 工会组织本公司的 日算起；第二条 本公司经营期满后，可以申请延长。本公司解散，应由董事会提出清算程序，并组成清算委员会进行清算。本公司清偿债务后的剩余资产，归本公司的 ...