。6．员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务 、易燃品、淫秽刊物等）；4．12受酒精或其他麻醉物药物影响当值；4．13在公司利用工作之便贩卖或向任何人兜售私人物品；4．14做出任何破坏公司声誉或公司 ...

往来宾客的接待服务，要做到积极负责，热情周到，文明礼貌，厉行节约，杜绝浪费。 二、对来公司的宾客，门卫要及时通报，有关领导、办公室及有关人员要根据公司领导 统筹安排，协同有关部门做好接待等有关事宜。 四、凡公司部门接待客人，根据来客情况及时向主管领导通报，需安排就餐的，要先找主管领导申请，在“就餐招待 ...

和资料控制程序》、《会议纪要》、《会议签到表》。3．要求本公司内会议的组织、安排工作按本制度执行。3．1 会议组织3．1．1 公司级会议：公司 以上干部人员。4．部长协调周例会：人事行政部、副总经理、每周一16：40分、公司会议室、各部门部长或临时特邀人员。5．生产部周例会：生产部、生产部长、每周六 ...

为了使公司各类表格规范化、合理化，达到合理使用的目的，特制订本制度。 1．公司各部门使用的所有表格，由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员 。4．采购员必须向社会招标印刷表格。除每年规定时间招标印刷外，各部门根据工作使用情况需要新设计或增加表格的，由使用部门专管人组织设计出表样， ...

及请/休假、迟到、早退、旷工、工伤、公休、加班等项目。2．0 工作时间2．1 员工上班时间 周一至周五：______—______；______—______，之后为加班； 资源部输入加班申请。5．1．2 休息日或法定休假日如有需求安排工作，依公司相关通告为准。5．1．3 错误考勤情形及处理方法：5． ...

申请用车情况，本着先急后缓，先工作后其它原则，对车辆进行统一管理，合理安排，平行掌握。 二、派车与用车规定1．公司车辆由办公室统一管理。2．公司领导及 需修理时，司机先填写《车辆维修单》，办公室主任签字同意后，报总经理审批，方可安排。3．车辆实行定点维修，在外维修时，司机必须在修理明细上签字，报办公室 ...

从实际出发、因人制宜、因地制宜、灵活多样，讲求实效的原则。3．2积极参加公司统一组织的到分场、班组等与生产有关的突击性，临时性的劳动以及社会公益劳动 的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。5．5安排参加劳动的干部的年龄，原则规定为男_______岁，女_______岁以下 ...

______年者______天，满______年以上者______天。员工须在年休假期间同时安排探亲。 4．2 请假 4．2．1 请假时机：假期在______天内，需 资源部输入加班申请。 5．1．2 休息日或法定休假日如有需求安排工作，依公司相关通告为准。 5．1．3 错误考勤情形及处理方法： 5． ...

，并商量离开招待所或宾馆的具体时间。3）安排送客车辆，如有必要还应安排公司领导为客人送行。五、接待工作的有关要求第十三条 根据领导意图及客人的 ，坚持请示报告制度，在授权范围以外个人不得擅自作任何决定和承诺。未经同意私自安排的宴请等接待费用，一律不予签字报销。第十五条 着装整洁大方，举止谈吐文明礼貌 ...

人的继承人或遗嘱受益人或其他有关后继人自费完成地区性公司安排的训练，并支付_________美元以补偿地区性公司在法律、调查、训练、帐务等有关方面的开支， 或财产利益，不管理雇用或开除被特许人雇员事宜或其他人事事宜，不调整工作环境或决定被特许人将接受什么样的人作为顾客，但在有必要保护_________ ...