关于加快市政公用行业市场化进程的意见》（建城[2002]272号）、《市政公用事业特许经营管理办法》（建设部令第126号）和《关于加强市政公用事业监管的意见》（建城[ 条乙方的一般义务13．1股权转让的限制13．2遵守适用法律13．3劳动安全标准13．4项目文件的协调13．5税金、关税及收费13．6对 ...

安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的 定期轮换、脱离岗位的规定。7．按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8．在办理临时用工协议书时，应有安全方面 ...

实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。2．按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。3． 有害工种定期轮换、脱离岗位。7．保证按国家规定，从质量和数量上对安全技术人员、工业卫生人员和消防人员合理配备。8．监督落实在办理临时用工协议书时，安全 ...

安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的 定期轮换、脱离岗位的规定。7．按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8．在办理临时用工协议书时，应有安全方面 ...

日计算。，第二十四条 临时性、特定性或计件等工作人员待遇，另按“临时、计件人员薪酬管理办法”办理。六、休假第二十五条 员工除星期六、星期日休息外，享受国定休假日。第二十 数，或工作未满1年者，以比例给予，未满1个月者以1个月计。二十、安全与卫生第八十一条 本公司各单位应随时注意工作环境安全与卫生设施， ...

解雇事项与总经理协商；③对本部门员工进行人事考核；④对本部门员工的工作态度与劳动纪律进行监察；⑤对绩优员工进行奖励；⑥提出本部门员工提薪、奖励方案 合同的草案；②员工意见处理；③员工失业保险、劳动保险等事务处理；④指导与实施劳动安全、劳动卫生管理；⑤劳务统计管理。5．福利①制订公司福利计划草案；②职工 ...

财产的不流失负责。 6．作好生产安全的培训,积极采取预防措施,对车间生产安全负责． 7．作好车间卫生管理,对车间卫生环境的合格负责． 8．对车间原料 20．合理统筹安排生产,改进生产、工用具、环境，激励与提高员工积极性，提高生产劳动效率，对提高车间生产效率负责。 工作完成结果及衡量标准： 1．无因工作 ...

，要经本部门主管或经理批准。第九条 在办公室内应举止文明，衣着整洁，讲究卫生；不准只穿背心、拖鞋；不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑。第十条 接电话须 6．不服从管理及工作安排，不遵守禁止性规定。7．在办公室大声喧哗，或与同事无理取闹、争吵、打架，影响集团形象。8．违反学校和集团的规章制度或违反劳动纪律，影响 ...

；6．特殊情况下支付的工资。第七条 计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给职员的劳动报酬，包括：1．对已做工作按计时工资标准支付的工资；2．在效益工资制情况下， 40％，创收为5％，节约为5％：3．管理占工资标准的20％。其中出勤为7％，制度执行情况为6％，卫生与安全为2％，纪律为3％，综舍考评为 ...

最大限度地利用； 4．正确使用，保养机器设备，对本班安全事故负责； 5．正确使用保管工用具，对本部门财产无损失负责； 6．严格执行卫生管理制度，对本班卫生状况达标负责； 7．对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责； 8．团结员工，掌握员工的思想状况，量规考核员工的 ...