上岗。 第五条 逾期报到 本公司试用或正式录用的员工,除因病或其他它事故经呈准者外应于通知报到日期报到,逾期者不予保留任用资格。 第六条 当日无午餐补助。 C.规定____小时午休时间,严格遵守。下午上班时间迟到者按公司处理规定执行。各部门主管/经理负责本部门的考勤监督,月底统一上报人事行政部。人事 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延,发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。执行重要任务时,应及时报告工作进展和 七十二条对违反本细则条款的单位或个人应随时给予批评教育或经济处罚等处理。经济处罚视情节及认识态度,处_______元——_______元罚款。对发现违反行为制止 ...
//wengui.110.com/wengui_4568.html-
了解详情
四)本公司各单位如因业务需要,必须增加人员,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准,中级以上岗位经总经理核准 四条凡与公司签订聘用合同的正式职员均可享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。第四十五条上述保险由公司统一办理手续,保险单据及相关 ...
//wengui.110.com/wengui_4677.html-
了解详情
较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5.按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理 100元罚款并交公司人事部。 12.对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13.本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的 ...
//wengui.110.com/wengui_3318.html-
了解详情
所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。 第二十三条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备,可以提出处理意见,经出租人同意,办理手续, 或调解不成的,可到人民法院起诉。 第七章附则 第五十三条承租代表人发生意外事故,由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。 第五十四条出租人的《租赁经营 ...
//wengui.110.com/wengui_222.html-
了解详情
全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。9.承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备,可以提出处理意见,经出租人同意,办理手续, 调解不成的,可到人民法院起诉。 第七章 附则 第三十三条 承租代表人发生意外事故,由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。 第三十四条 出租人的《租赁经营 ...
//wengui.110.com/wengui_215.html-
了解详情
有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患 ...
//wengui.110.com/wengui_6410.html-
了解详情
,都应首先予以隔离治疗,直到完全恢复后,方可复工,情况严重者根据《劳动法》协商处理。(三)员工应时刻注意日常保健及饮食卫生,增强体质,杜绝各种传染病。 五、 费用及疫苗接种费用由个人负担。(二)进入公司后年检费用及疫苗加强接种费用由公司负担。(三)工伤事故医疗费用由公司实报实销,并给予一定营养补助。 ...
//wengui.110.com/wengui_4667.html-
了解详情
.乙方在其他方面违约时,甲方应向乙方提出纠正,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。 4.甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定,筛选实际的员工反馈问题 甲方的生产区。 7.若因操作或采购不当引起的卫生事故,以有关卫生部门出具的鉴定书为准,由乙方负责赔偿医疗费用。 十、其它 1.若一方有意提前解除合同, ...
//wengui.110.com/wengui_16.html-
了解详情