分担风险及亏损。 第四章生产经营目的范围及规模 第六条合营各方经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法， 可以连任。 第二十五条董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：1．合营公司章程的修改；2．合营公司的解散终止；3．合营公司注册 ...

分担风险及亏损。 第四章 生产经营目的范围及规模 第六条 合营各方经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法 连任。 第二十五条 董事会是合营公司的最高权力机构，并决定合营公司的一切重大事宜：1．合营公司章程的修改；2．合营公司的解散终止；3．合营公司注册 ...

由甲方及乙方（以一统称〔双方〕）于年月日签订的关于建议合作促进和发展广东省及中国其他地区的食品工业的意向书，本着平等互利的精神，并通过友好协商，签订此合同 或终止本合同。 第十八条解决合营双争议的办法及程序 18．1 双方如在解释或履行本合同和公司章程中发生争议，应由董事会尽量通过友好协商解决。 18 ...

、登记、原件存档，抄送行政部档案室备案。第九条 各部门都要建立健全平时归卷制度。公文承办人对处理完毕或批存的文件材料，收集齐全并加以整理后，送交专 文件、与其他经济组织的合作合同、其他经核定为绝密的文书。2．“机密”文书含：公司各类经济合同、客户档案、设计方案及图纸、预决算书、公司章程、股东会及董事会 ...

员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动，促进同事之间的合作关系，增强员工归属感。员工活动经费有两个来源：一是由公司 经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程》。 六、大型经营 ...

员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动，促进同事之间的合作关系，增强员工归属感。员工活动经费有两个来源：一是由公司 员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程》。六、大型经营活动 ...

等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心 职责，遇事不推诿，不扯皮。党委成员间应经常互通情况，加强联系，团结合作，自觉维护党委的集体领导。三、党委成员要经常听取下级组织和党员群众的意见 ...

员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动，促进同事之间的合作关系，增强员工归属感。员工活动经费有两个来源：一是由公司 经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程》。 六、大型经营 ...

一致通过的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；（4）公司的发展 确保建筑工程进度，妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应 ...

一致通过的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；（4）公司的发展 确保建筑工程进度，妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应 ...