公司各部门主任负责员工的各种日常业务培训计划，并组织学习。4．2．1工程维修部负责组织维修工、绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集 的员工必须接受特殊工种的培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员； ...

与管理工作的正常进行。2．适用范围适用于公司计算机应用项目工程和硬软件及数据资源的统筹管理。3．职责3．1 网管室负责系统的硬软件资源的正常运行 为本部门建立严格科学的计算机应用管理制度并按制度监督执行。3．3 由公司主管领导参与，总经理挂帅所组成的计算机应用领导小组，负责提出公司的IT发展战略、开发 ...

第十一条 职称类别为：初级、中级、高级三类。第十二条 公司职称领导小组职责：1．根据国家和当地政府有关规定，结合公司实际制定相应工作计划；2．对 ；5．颁发职称资格证书。第十三条 本公司没有高级职称评定资格时，应报经上级主管或归口管理部门审批。 第五章 评审程序第十四条 本人申请。申请人填写专业技术 ...

，规范员工统一着装，特制定本管理规程。 2．范围 适用于项目部员工工服的管理 3．职责 3．1 工服管理员负责大厦工服的更换、进行统筹管理及工服制作,统一安排,包括:保管 规定。 4．2．1．1 外装、经理、主管、文员,客务的套装一个月换一次,保安服半个月换洗一次,工程、管业工服一周换洗一次。 4．2 ...

生产。 4．维修过程中，遇到技术问题或其它问题，应立即向上级反映。 5．维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收，并要求使用部门在《维修申请单》上签名。 6．按时上班，坚守岗位，遇紧急抢修或事故未排除时，不能随意下班，必需经工程部主管级以上人员同意后方可下班。 7．保持维修房内外卫生 ...