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水平,引领支行各项工作,特制定本制度。第二条党支部中心组学习的目的,是为了提高行行级领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员 成员理论考核工作在上级行党组统一领导下,由营业部机关党委和纪检监察部门负责组织实施。支行定期对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报,不断总结经验, ...
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则处于中间环节,负责客人投宿期间的大部分服务工作,客人住店期间,在客房停留的时间最长,接触和享用客房服务的机会多、时间长,因此,酒店投入相应的劳动力和 营销工作是酒店中极为重要的一项工作,它不仅关系到酒店的经营效益,还关系酒店的形象,甚至关系到酒店的生存和发展。鲁南大酒店营销工作建议以后的指导思想 ...
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并填写用印登记,第二十条 合同(协议)的用印应经公司总经理签批,方可加盖司合同专用章,并将公司领导的批示连同已盖章的合同(协议)的原件和复印件一起 ” 或“绝密”标注,无关人员不得站在周围观看;对于电子密级件加密;密级件的校对,应由起草人负责,不得随便让他人帮忙校对。第五十一条 文件交接由管理部 ...
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室。?第七条 技术革新、技术开发项目由各部填写项目申请书报总工室。若申请经费,需填报项目经费申请表及可行性报告。?第八条 由总工室组织相关部门 立项的项目成果,报市局科技处组织评审鉴定。其余项目成果由公司科技项目评审委员会负责评审鉴定。?成果的奖励 第十五条 成果评审鉴定后,选择优秀项目向上级主管 ...
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交总工室。第七条 技术革新、技术开发项目由各部填写项目申请书报总工室。若申请经费,需填报项目经费申请表及可行性报告。第八条 由总工室组织相关部门对 市局立项的项目成果,报市局科技处组织评审鉴定。其余项目成果由公司科技项目评审委员会负责评审鉴定。(五)成果的奖励第十五条 成果评审鉴定后,选择优秀项目向 ...
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,为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证,根据上级有关规定,结合公司实际情况,特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则(一) ”建设进程的一项重要措施。各级领导干部特别是主要领导干部,以对党和人民事业高度负责的精神,增强培养选拔年轻干部的使命感和责任感,进一步解放思想, ...
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遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的,应请假。各部门负责人批准事假时,一定认真负责,严格掌握,如无充分理由,则不应准假。2.2请事假由本人提前 水平较高,能更好地为酒店创造效益。2.爱店如家,能够树立酒店为大家,以店为家的思想,积极完成本职工作,热情服务,并踊跃为酒店的规范化建设献计献策。3. ...
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遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的,应请假。各部门负责人批准事假时,一定认真负责,严格掌握,如无充分理由,则不应准假。2.2请事假由本人提前 水平较高,能更好地为酒店创造效益。2.爱店如家,能够树立酒店为大家,以店为家的思想,积极完成本职工作,热情服务,并踊跃为酒店的规范化建设献计献策。3. ...
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和规范市场经济秩序,积极服务于地方经济建设,坚持依法行政,切实加强队伍建设,结合局争创“五型机关” 实现“四个一流”的实际,特制定本办法。 一、领导职责 1、 是全局业务工作的指导部门,搞好对基层的业务指导和服务工作。 7、各二级机构的副职协助正职抓好多项工作开展并对正职负责。正职不在时,由指定 ...
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,为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证,根据上级有关规定,结合公司实际情况,特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则(一) ”建设进程的一项重要措施。各级领导干部特别是主要领导干部,以对党和人民事业高度负责的精神,增强培养选拔年轻干部的使命感和责任感,进一步解放思想, ...
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