一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的 ，有扎实的专业知识和基本功，胜任本职工作，业务水平较高，能更好地为酒店创造效益。2．爱店如家，能够树立酒店为大家，我以店为家的思想，积极 ...

一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的 ，有扎实的专业知识和基本功，胜任本职工作，业务水平较高，能更好地为酒店创造效益。2．爱店如家，能够树立酒店为大家，我以店为家的思想，积极 ...

一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的 ，有扎实的专业知识和基本功，胜任本职工作，业务水平较高，能更好地为酒店创造效益。2．爱店如家，能够树立酒店为大家，我以店为家的思想，积极 ...

元；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理；2．事假：事假_____天扣_____天工资；3．员工每个考勤周期（一个月）迟到、早退，累计达_____次以上，除 质量方面有显著成效的；（8）提出合理化建议，使集团在经营管理中取得显著效益的；（9）技术创新，为集团节约资金和能源的；（10）防止事故或 ...

3.1.3编制企业成本、费用预算，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益。3.1.4建立健全企业内部财务管理制度。3.1.5负责审核记帐凭证、管理 ，情况属实可延期销账。6.现金管理公司可以在下列范围内使用现金：6.1职员工资、津贴、奖金；6.2个人劳务报酬；6.3预支出差人员的差旅费；6.4 ...

；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理； 2．事假：事假_____天扣_____天工资； 3．员工每个考勤周期（一个月）迟到、早退，累计达_____次以上， 方面有显著成效的； （8）提出合理化建议，使集团在经营管理中取得显著效益的； （9）技术创新，为集团节约资金和能源的； （10）防止事故 ...

。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币________元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司 水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。3．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。4．生产过程中， ...

附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币__________元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司 水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。3．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。4．生产过程中， ...

附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人人民币_____元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工逐年 根据按劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以 ...

附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币____元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司 水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以 ...