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使公司人力资源能适应本公司日益迅速发展需要,公司将举行各种教育培训活动,被指定员工,不得无故缺席,确有特殊原因,应按有关请假制度执行。第三十五条 新 不便者),员工按成本支付租金。第六十四条 本公司依据有关劳动法规定,发给员工年终奖金,年终奖金评定方法及额度由公司根据经营情况确定。第六十五条 若 ...
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最多延长见习期三个月。第五章教育培训第十五条辅导专员教育培训分为制式培训和非制式培训;1.制式培训:分为职前培训(组训育英班),在职培训( 一个月以书面形式提交离职申请,并上报总公司寿险营销部。经核准后,按照公司有关规定办理离职手续,并按照培训协议书处理;3.辅导专员离职后仍受竞业限制条款约束。 ...
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战斗力。2.各单位团委每年要举办青岗岗员培训班,强化安全品行习练,保证岗员每年参加培训一次,未经培训岗员不得上岗。3.请安检部门代为培训。4. 可转入下年度使用。 第五章附则第二十三条本条例若与上级有关文件、有关安全规定有抵触,按上级规定执行。第二十四条本条例解释权属集团公司团委,适用于全集团公司 ...
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素质与提高业绩教育训练计划;③工资、退休金制度计划,各种津贴管理与生活福利计划;④公司内部管理、文化、娱乐设施等福利计划;⑤就业管理规定计划;⑥ 能力,分别确定下列不同类别的训练:①新进人员培训计划;②专业人员培训计划;③各级主管培训计划;④一般人员培训计划;⑤选送人员进修计划。4.人力运用计划 ...
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贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规各项安全管理规章制度。 2.建立健全各级生产管理人员及一线工人安全生产责任制。 3.各项目工程安全措施必须齐全 持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训作业人员一律不准上岗作业。 5.定期对职工进行安全教育,新工人入场后要 ...
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超出部分按成本价付款订购。 6.商务政策及支持6.1订货规定乙方向甲方订货时,须填写______多媒体教育系列软件订货单,由总经理或授权人签字盖章,连同汇款 违约行为在渠道中通报批评,并对乙方实行降级处罚;若情节特别严重,甲方将取消乙方代理资格。 8.培训和市场支持甲方根据市场情况开展多种形式 ...
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停止生产,并立即报告领导研究处理。5.总结和推广安全生产先进经验,协助有关部门搞好安全生产宣传教育和专业培训。6.叁加审查新建、改建、扩建、大修工程 场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请施工人员 ...
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以内为主原则,制定干部年度培训计划并组织实施。逐步实现持证上岗。(三)加强实践锻炼,抓好现岗教育。新参加工作大中专毕业生,必须经过基层锻炼,才能参与相关 考核后,由公司或党委批准聘任或任命。第十六条提拔任用干部要按照中国石油天然气股份有限公司规定进行公示,公示时间不少于3天,提拔到处级领导岗位 ...
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工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。 6、分管当值保安工作和员工培训副经理职责: (1)监督各班运作,包括人员、岗位、记录等情况; (2)如 上呈一份保安运作报告给保安部经理; (4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店规定标准; (5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估,作 ...
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》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合通知》(_______司_______号)文件规定,结合我公司使用劳务派遣工实际,特制定《某矿矿务集团公司劳务 各生产矿井要加强对他们在安全生产和专业技能等方面教育培训,使他们牢固树立安全第一思想,遵章作业、杜绝“______”行为。劳务派遣工一旦 ...
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