参与事故调查；制定、修订本制度，协助行政部组织员工学习、培训并熟悉本制度；建立事故档案，综合统计各类事故。3．4员工代表在事故的调查处理过程中，维护员工正当 伤亡事故。e）第a）条规定以外的员工伤亡，可否享受工伤保险待遇，应根据《深圳经济特区工伤保险条例》有关规定处理。4．1．5泄漏（环境污染）事故： ...

部门责任内的资产负有全面管理责任。5．各部门应对本部门所管理的资产建立资产档案，对本部门的资产位置、功能、工作状况、操作方法、使用注意事项、能源耗用情况 工作，做到资产清理费用按规定开支、资产残值收入及时入账。对于保险赔偿范围内的资产报废，应及时与保险公司取得联系，做到财产赔偿及时、足额入账。第三十五 ...

公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相 要补提足折旧。十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应 ...

部门责任内的资产负有全面管理责任。5．各部门应对本部门所管理的资产建立资产档案，对本部门的资产位置、功能、工作状况、操作方法、使用注意事项、能源耗用情况 工作，做到资产清理费用按规定开支、资产残值收入及时入账。对于保险赔偿范围内的资产报废，应及时与保险公司取得联系，做到财产赔偿及时、足额入账。第三十五 ...

的《职员培训登记卡》上，《职员培训登记卡》由人事部保存在职员档案内。6．公司对职员在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以 。4．考核人员，应严守秘密，不得有营私舞弊或贻误行为。 九、福利1．试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。2．公司为一般职员办理意外医疗保险， ...

登记卡》上，《______登记卡》由人事部保存在员工档案内。第四十四条 公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以 、其它违反法令、规则或规定情节严重者。? 第十四章 福利第六十七条 试用人员试用期间不享受医疗保险，其自理。第六十八条 公司为一般员工办理医疗保险（ ...

履行部门综合职能为目标，切实做好相关工作。主要是：（一）做好正常的养老保险和医疗保险申报工作。（二）抓好妇联共青团等社团工作，年内组织全辖女职工健康 年度体检专项费用。 总结全年的工作，我们深感尚有许多值得改进的方面，主要是档案管理尚欠规范，员工培训工作的实际效果有待强化，对辖内相关创建工作指导不够等 ...

培训登记卡》上，《员工培训登记卡》由人事部保存在员工档案内。第三十九条 公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以 者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。第六十一条 试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工办理意外医疗保险，其 ...

月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。 承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业 期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。 第四章出租人的权利和义务 第一节出租人的权利 第三十条出租人 ...

月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。8．承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保 期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。 第四章 出租人的权利和义务 第十八条 出租人的权利1． ...