完整。2．财务部经理（1）财务部经理具体负责财务人员的配置、分工，规定各岗位职责范围和工作标准；拟定资金的筹集和使用方案；确定会计核算程序、建立健全财务 管理体制，由财务部负责本公司银行存款、库存现金和其他货币资金的管理。遵守结算纪律，按银行规定的结算种类和相关的方法，办理公司存款转帐结算，并按现金 ...

（6）协助各处室搞好学校的各项活动筹备工作和外事接待安排工作。2、行政管理员岗位职责行政管理员是总务主任的助手，在主任的领导下，主抓后勤行政事物。（1） 处理，注意节约水、电、燃料。3、主管会计岗位职责主管会计是在主任领导下主管财务工作。（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使《财会人员职权 ...

定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____________内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，有事必须履行请假手续。（二）工作 请示、汇报工作，不得越级请示。（五）严格履行岗位职责，高效完成工作任务。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部室负责人报告去向、时间,并保持 ...

，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。（二）工作人员上岗必须 ，未经部门负责人允许，不得越级请示。（六）严格履行岗位职责，高效完成工作任务。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部室负责人报告去向、时间并保持工作 ...

完整。2．财务部经理（1）财务部经理具体负责财务人员的配置、分工，规定各岗位职责范围和工作标准；拟定资金的筹集和使用方案；确定会计核算程序、建立健全财务 管理体制，由财务部负责本公司银行存款、库存现金和其他货币资金的管理。遵守结算纪律，按银行规定的结算种类和相关的方法，办理公司存款转帐结算，并按现金 ...

的假日，一般假日加班按劳动合同约定工资标准的200%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放一般假日加班费。（三）法定假日加班：法定假日指国家规定的节假日，法定 劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度，认真履行本人岗位职责，兢兢业业地工作。如有行为不检，将受纪律处分。（一）有下列情形者，视情节轻重， ...

以及要填报的资讯表单、相应的奖罚方法。各司其职才能保证整个活动如期顺利展开。8．各岗位、各工作环节之间，建立必要的、简洁的管理表单。畅通检核、督办、复命 管理：（1）礼仪、服装、工作纪律、拉核方式、需填表单、薪资及奖罚制度；（2）主管要不定期巡场，对现场工作人员是否按岗位职责积极认真工作作出检核打分， ...

部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。二、财务工作岗位职责大区财务实行分级管理、分工负责的管理制度，各分公司财务人员接受本公司财务主管 的薪资报酬，并不得向他人泄露自己的薪资报酬。凡违反者公司将做为严重违反劳动纪律者处理。（三）收入挂钩原则1．为适应激烈的市场竞争及各事业部－利润 ...

款项，必须通过银行结算。（三）费用现金报销制度为了加强现金报销管理，严格执行财政纪律，对各项现金报销拟定以下制度：（1）差旅费报销制度（具体内容略，下同）； 财务会计部经理、主管会计、出纳、电脑员、统计员、收费员。（二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当 ...

推荐、人事部把关、财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。 收银员上岗条件 1．具备良好的思想品质和 ，热爱企业，能自觉维护东来顺品牌。 2．自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。 3．在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。 4 ...