认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入实现制度和成本费用开支范围及标准 ，合理使用资金；（三）搞好分析：定期分析、检查财务计划、预算的执行 的会计政策执行财政部的《_______》、《_______》，所属企业可按本行业性质执行相应的行业会计制度及财务制度。第五十二条 会计核算应遵循下列原则： ...

下达的经营创收任务,确保有线网络正常运行,结合本部门收费、维修、稽查三大工作任务的行业特点，现制定以下实施方案：一、指导思想和工作思路：全面推行企业化的管理机制 ，并将上解数目报送客户服务部内勤。3．基本工资由各站按公司制定的工资标准审定后由客户服务部统一按月上报，审批后发放，效益工资（提成）根据完成 ...

。（4）熟练掌握服务程序，让顾客感到一种酒店行业的氛围和正规化管理的模式。（5）对自身工作按标准完成后自查，树立员工的责任感和主人翁意识。（6） 到这一点，谁就无法在激烈的市场中取胜，众所周知，餐饮业是一种十分特殊的行业，这种特殊性主要表现在它提供给顾客的产品具有双重性，既有形性和无形性。作为经营者 ...

第十三条 财务公司的筹建期限为6个月。逾期不申请开业或筹建期满未达到开业标准的，原批准筹建文件自动失效。如遇特殊情况，由筹建人提出申请，经中国人民 依据审慎原则进行授信业务，并要求受信方依法提供担保。 第四章 监督管理与行业自律第二十四条 财务公司应按中国人民银行的有关规定确定其贷款利率及各项手续费率 ...

客户的基本情况、所有者、管理者、资质、创立时间、与本公司交易时间、企业规模、行业、资产等方面。2．客户特征服务区城、销售能力、发展潜力、公司文化、经营 销售业务的开展。可按客户所在行业、客户性质、客户地域、顾客类型划分。（2）客户等级分类。企业根据实际情况，确定客户等级标准，将现有客户分为不同的等级， ...

各项成本费用的开支标准应根据国家和地方政府的有关规定以及当地经济发展水平和同行业标准实事求是地确定，不互相攀比。第十九条 各所属企业要根据本单位的行业特点，按照国家会计制度规定，建立科学完整的成本核算体系，严格区分资本性支出和收益性支出，不得乱挤乱摊成本 ...

设立的福利项目的重要性和满意程度的意见。5．定期将自己的福利政策与工会和其它行业协会政策，以及人力资源市场上存在竞争关系的公司的政策（依据相关的薪酬和福利调查） 福利政策和实践的统一，必须将其全面系统地编写到员工手册中。企业用这样的标准来衡量，会发现许多福利项目并未达到自己的目标，而只是一项图有其名的 ...

。受审核方的组织情况。适用的法律、法规和其它 的相关要求。除此之外，ISO19011标准还提出了质量管理体系审核员、环境管理体系审核员以及审核组长应当掌握的专门知识 活动的信任，改进政府本身的检查活动）以及其它审核行业（为了互相学习）。该标准的灵活性在于使用时如标准中多处所述，可以根据受审核组织的规模 ...

成长速度我们追求在一定利润率水平上的成长的最大化。我们必须达到和保持高于行业水平、增长速度和行业中主要竞争对手的增长速度，以增强公司的活力，吸引最优秀的人才 的价值评价体系并不断改进，以使价值分配制度基本合理。衡量价值分配合理性的最终标准，是公司的竞争力和成就，以及全体员工的士气和对公司的归属意识。 ...

相当可观，其在高层管理人员总收入中的比重随着级别的提高而逐渐增加。其发放标准一般来说与薪水成正比，即薪水较高者参照投资方分红的比例为指标；有的以税后 的重要员工。同时，必须保证薪酬体系在稳定性方面会随着员工等级的升高更有行业竞争力，其目标在于保持高层管理人员的稳定性。另外要注重鼓励高层管理人员对企业 ...