最终由总经理批准。 4．3 消防演习准备工作 4．3．1 消防管理中心主管根据公司批准的《消防演习方案》准备消防演习的各项工作。 4．3．2 消防管理 消防演习记录表》 6．相关支持文件 6．1 《灭火预案标准作业规程》 6．2 《消防培训实施标准作业规程》 6．3 《火警火灾应急处理标准作业规程》 ...

竞争原则由本部认定。2．要具备一定限度的经营规模。营业场所面积及售货金额必须符合公司最低标准。3．与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织不得加人。4．加盟者 向本部缴纳加盟金_____万元，此项加盟金不予退还。3．要接受本部所规定各种教育培训。4．与本部缔结加盟契约，并于契约书上盖章。第六条 特殊权利： ...

。5．对业绩不佳的零售店中筛选依照下列基准来进行：（1）年销售本公司产品数量_____万以上。 （2）年销售_____产品超过_____万以上。 （3）目前 制作实施预定表，事前与特约店进行联络。3．本公司对特约店进行有关销售方法、商品说明方法及其他相关的培训，并指示销售计划。4．在开始销售新型产品时 ...

、内容组织召开。例行会议安排如下：1．年度总结计划会：人事行政部、总经理、每年元月、公司行政楼、培训中心、班组长以上干部人员。2．每月生产计划会：生产部、生产部长、每月25日、公司会议室．车间主任以上干部人员。3．每月工作总结会：人事行政部、人事行政部长、每月2日、公司会议室 ...

经营管理、人员培训等软科学的研究。6．生产中急需解决的技术难题。第五条 项目的主要来源：1．由上级单位下达的项目七2．由本公司有关部门下达 理由，不得阻止有关人员进行项目申报和奖励申请。第二十条 对弄虚作假、骗取荣誉者，公司科技项目评审委员会有权撤销其荣誉称号，追回奖金，情节严重者，追究其行政或刑事 ...

辞职申请表，经各级领导签署意见审批。第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。第六条 在所有必须的离职手续办妥后， 。须扣除以下项目：1．员工拖欠未付的公司借款、罚金；2．员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；3．原承诺培训服务期未满的补偿费用。如应扣除费用大于 ...

总经理批准后执行；9．负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平；10．签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。第4条 监督。第5条 计划财务部部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导 ...

、企业经营管理、人员培训等软科学的研究。6．生产中急需解决的技术难题。第五条 项目的来源1．由上级单位下达的项目。2．由本公司有关部门下达的 理由，不得阻止有关人员进行项目申报和奖励申请。第二十条 对弄虚作假、骗取荣誉者，公司科技项目评审委员会有权撤销其荣誉称号，追回奖金，情节严重者，追究其行政或刑事 ...

和支援由另行的《营业前准备规定》确定。3．____公司有义务对加盟店进行下列指导和支援：（1）职员培训。（2）提供各类促销广告宣传。（3）指导建立 负担第十条所列的费用支付由各加盟店负担。第十二条保证金各加盟店需向____公司支付__万元的保证金。第十三条赔偿金各加盟店因故意或过失造成的商品损害，或对 ...

万 4人 3600万以上 5人2．各店应按标准技术服务人员名额推荐人选，经公司技术鉴定合格，从当日起核发该店应得奖金。3．各店推荐技术服务人选的资格标准 公司视实际需要，不定期举办技术服务人员技术讲座，各店推荐人选参加培训。第三条 奖励内容凡经公司技术服务鉴定合格的经销店可获下列奖励：1．服务奖励金为 ...