．2 坚持“专门机关同群众相结合”的原则。消防管理中心是公司消防管理的专门机构，在行使防火管理工作中具有最高权利力，积极发挥消防督导作用，走“群防群治” 的防火间距，放置整齐有序，分类、分垛存放； ——营业区在营业时间营业部门应安排1人进行安全巡视，发现情况及时报告消防控制中心，营业停止后注意关闭一切 ...

及配件类、日杂防护劳保用品类。3．仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置进行规范化摆放，尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。4 避免工程材料长时间不到位而延误工程进度。购买材料尽可能面对代理商，有利于做好退货工作以减低公司损失。购买材料的总体原则为：货比三家，同等材料优质价便服务好者中标 ...

建议；（八）退货处理；（九）整理经销商和客户的销售资料。第九条 公司营销或企划部门应备有“客户管理卡”和“新老客户状况调查表”，供销售人员做客户管理之用。第十条 销售人员应将一定时期内（每周或每月）的工作安排以“工作计划表”的形式提交主管核准，同时还需提交“一周销售计划表”“销售计划表”和“月 ...

通则第一条 在新产品投放市场之际，产品宣传必不可少，为此，公司特制定本办法，以规范宣传工作，保证新产品顺利进入市场。第二条 本制度规定以外的事项，按 明细账、收发领用一台账和分配记录簿做好整理与保管工作。第二十六条 报告书的整理与保管工作：1．内勤组长应及时安排和督促部下，做好组员在报告书中记载的新 ...

鉴定、评审、论证会。（五）新闻发布会。（六）研讨会。（七）工作午餐会。第五条 公司会议分为常设会议、定期会议和临时不定期会议，可针对不同会议制定细则 工作。出席会议的重要或主要人员，应通过电话等方式确认是否如期出席，并作出相应安排。第十六条 会议承办人员及时准备会议场所、会议文件或资料。必要时进行会场 ...

总则1．1 为了实现集团公司公文处理工作的规范化、制度化、科学化，提高公文处理的质量和效率，规范企业文件管理，走规范化道路。根据公司实际，特制定本办法。1． 嘉奖有关单位和人民，处罚严重过错责任人。2．2 决定：适用对事项或行动的安排，奖罚有关人员。2．3 决议：适用于经会议讨论通过通过的重要决策事项 ...

设立服务网点。 第三章 工程质量十一、生产部门要充分做好生产前的准备工作，安排好加工周期和检验周期。认真编制好生产计划，保证正常的生产秩序，防止 事故发生。对于造成重大质量事故的企业必须追究领导责任，并上报中国医疗器械工业公司，对于直接责任者要给予处分。当年发生重大质量事故的产品，不得申报评选各级优质 ...

条 人事部根据工作计划，发出员工考核通知，说明考核目的、对象、方式以及考核进度安排。第十六条 考核对象准备自我总结，其他有关的各级主管、下级员工准备考评意见。第十七 为员工部门之经理。第二十七条 离职考核。1．员工离职时，须对其在本公司工作情况作出书面考核；2．该项考核须在员工离职前完成；3．公司可为 ...

：1．员工基本工资每年定期调升1次，但受惩戒处分者不在此列；2．员工进人公司工作届满1年后，遇第一次调薪时，可视其表现调升职级2一3级为其 的基本工资×实际出勤日数/当月应出勤日数。第十七条 工作时间外的加班津贴：员工被安排于工作时间外加班时，可依规定工作时间的薪金比率增加并支付，其津贴标准包括下列三 ...

安全保卫工作，办公时间（上午8：30—17：30）由前台秘书负责来宾的接待引见工作，非办公时间（17：30—次日8：30及节假日）由行政管理部指定专人负责办公 ，如门进卡丢失要照价赔偿。第四条 公司实施节假日值班制度，由行政管理部负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。 ...