年经费，比如：经营预算，销售额、用于员工本身的开销。 2．此岗位主管能否为部门或机构节省大笔开支？且能否年年如此？ 3．岗位主管能否为公司创造不菲的收益？ 接触这些知识？ 6．他对下属工作士气的影响如何？ 7．下属是否拥护他的管理和指导，是否需要他的配合？ 8．他在说服别人-----级别相同亦或更高的 ...

工作； 8．负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理； 9．协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 10．负责全 文字材料的打印、复印及自检校对工作，并做好登记； 2．上及各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及文书档案的管理工作，认真执行保密制度。...