临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至___人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员；及时为 防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训 ...

核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员；及时为 领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训 ...

超面积经营，每发现一次，罚乙方承包人及在岗人员当月工资的5%。3．抓好安全工作，搞好防火、防盗，防止意外事故的发生。4．抓好门面收入及时上解，杜绝私 及后果或因管理不善，造成重大事故，严重影响企业声誉，甲方有权解除合同，并追究乙方主要负责人的责任。 十、其它合同期间乙方人员如有退休的，其工资改由甲方 ...

条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以合同规定执行。?第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：?（一）剥夺公权， 遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任）。?（七）填缴劳工保险加保表二份。?（八）最近半 ...

，开拓前进。 3．加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。 4．领导全厂进行技术革新，搞好 产品出口。 6．切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 7．加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。 ...

赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意 解决。（3）认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负完全责任。（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何 ...

管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理等。 第二章 档案管理1．归档范围：企业的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案 协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件资料。 2．档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据完整，密级档案必须保证安全。 ...

起至十二月三十一日止为一个会计年度。 第十一条 本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险， 偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。 第十六条 企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和社会 ...

的技术业务指导，协助厂长督促检查各项质量规划的实施。 5．根据上级要求和企业发展需要，领导编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期主持召开生产技术 ，做到专款专用，保证专案顺利完成。 8．组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。 9．负责建立健全全厂技术管理、科研和新产品 ...

科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。?第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。?第五条 档案的借阅与索取：?1．总经理、副总经理 ...