的公司培训体系，以保证公司员工的各方面素质的提高，员工技能的提高往往伴随着工资级别的提高和工作业绩考评的上升，这在以考核奖惩体系为核心的人力资源管理 清楚地认识到没有一种人人满意的所谓最佳薪酬分配制度，薪酬制度设计必须充分考虑到企业的经营管理特征、财务实力和企业文化风格。但鉴于薪酬在吸引和留住优秀人才 ...

、委托保管费、养护商品、劳动保护所购置的物品以及仓库保管人员的工资等费用。8．检验费：指企业按规定支付给商品检验局检验时所收取的检验费、鉴定费、委托化验 的界限。能直接计人有关成本核算对象中去而不能直接认定的费用，采用一定的方法分配计入有关成本核算对象中。 第七章 附则第二十条 本办法由总企业财务部 ...

整理及零星运费、材料物资盘亏及毁损等。3．汽车运输费：指企业运输设备提供运输作业而发生的工资、材料、燃料、折旧及修理、替换工具及附件、水电费、养路费、 ）的差额转入材料成本差异。5．材料成本差异应在发出材料和库存材料之间进行分配，按照一定的比率或者按上月成本差异率计算（计算方法一经确定，不得随意变动） ...

会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第四十六条合营公司 年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十四章合营期限 第五十四条合营公司的 ...

备案；3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；4．定期向董事会提出工作报告、财务报告和利润分配方案；5．对 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币__________元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工 ...

管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配 第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华 所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视合营 ...

备案； 3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出工作报告、财务报告和利润分配方案： 5．对 。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币____元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工 ...

完成领导交办的其它工作。三、成本控制岗位职责1．遵守各项财政法律、法规、企业会计制度，按会计基础工作规范对公司经济业务进行会计核算。2．负责会计凭证的编制、 ，并在日报表上签字。9．负责总部及各售楼处工资发放、工资分配。每月工资发放完毕后，将工资汇总表、明细表、试算表以及有关部门提供的通知单装订成册， ...

新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。第五条 财务部门建立和完善企业内部会计监督制度。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作 单的授权批准； 3．工资的授权批准。第七十一条 成本的核算是以经过审核的生产通知单、领发料凭证、产量和工时记录、人工费用分配、材料费用分配表 ...

的审查——→直接材料计价的审查——→直接材料费用分配的审查③直接人工费的审查审查直接人工费的真实性——→审查工资结算的正确性——→审查工资分配的正确性——→审查职工福利费计提及分配的正确性——→审查直接人工费账务处理的正确性④制造费用的真实性审查制造费用的真实性——→审查制造费用项目的合规性——→ ...