《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余分配1．合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2．盈余分配以_________ 职责：1．对外开展业务，订立合同；2．主持合伙企业的日常生产经营、管理工作；3．拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案；4．制定合伙企业内部 ...

报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》 负责各个部门的财务会计工作。 前款所列会计和出纳员的人选，均由甲、乙方协商推荐，董事会聘请。 第三十二条合作公司的财务会计制度，根据有关规定 ...

职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工和合资公司之间发生的争议。 第六十七条合资公司每月按合资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会 合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...

总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；负责合营公司终止和期满时的清算工作；其他应由董事会决定的重大事宜。第二十条 董事会由_______名董事组成，其中 公司参加调解职工和合营公司之间发生的争议。第六十七条 董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有 ...

职工的意见和要求。第六十五条 合营公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。第六十六条 合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的2%拨交工会经费。 合营公司董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...

职工的意见和要求。第六十五条 独资公司工会参加调解职工和独资公司之间发生的争议。第六十六条 独资公司每月按独资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。 通过董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...

权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十五条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十六条 公司应当积极支持本企业工会的工作，并 公司由董事会制定的规章制度如下：l．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度；5 ...

权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十四条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十五条 公司应当积极支持本企业工会的工作，并 公司由董事会制定的规章制度如下：1．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度；5 ...

人，其中干部_________人，工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的 执行地方有关具体规定。 第二十七条联营公司会计记帐方法采取1．权责发生制度。2．借贷记帐法。 第二十八条联营公司按月、季、年 ...

，反映职工的意见和要求。12.11董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应当 协议两份副本，提交给合营企业他方;(4)合营企业营业，不得使合营企业的工作受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后，合营企业应在_________天内向工商 ...