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代表公司,对内任免下属人员,并行使董事会所授予的其他职权。副总经理协助总经理工作。总经理于处理重要问题时与副总经理协商。 8.2 总经理、副总经理由董事会聘用 种文本具有同等效力,双方各自存中文和英文文本各一份。 19.2 本合同内容的任何修改或补充必须双方书面同意,报审批机构批准后方能生效。任何上述 ...
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员工凡公司事务必须使用NAR统一邮箱,不得使用私人邮箱,并且公司邮箱管理员可以浏览相关工作内容。6.4 下班后离开办公室是要按正常程序关掉电脑。7.行为举止 正规发票,须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工,在合同期内,公司为其办理以下保险:上海户籍,办理“镇保” ...
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工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内 根据公司政策,工资每年______月调整一次。3.11 因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时,公司可对工资做临时调整。3 ...
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工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内 根据公司政策,工资每年______月调整一次。 3.11 因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时,公司可对工资做临时调整。 ...
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有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会,声明由于通知所列的内容,公司日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系,则在通知阐明的范围内,有关董事 安全生产以及劳动、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。第一百三十五条 总经理应制订总经理工作细则,报 ...
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有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会,声明由于通知所列的内容,公司日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系,则在通知阐明的范围内,有关 、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘(或开除)公司职工筹涉及职工切身利益的问题,应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则,报董事会 ...
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会议纪要、决议由到会董事会签名,10年内不得销毁。第四十三条 股东代表大会的决议内容,不得违反中国法律、法规和本章程。 第五章 董事会第四十四条 本公司 年度预决算报告;4.根据董事会的授权,代表本公司对外签署合同和协议;5.定期向董事会提交经营计划、工作报告、财务报表等;6.定期向董事会提名任免本 ...
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向特许经营权授予方提供的针对项目运营和维护阶段的保证金、担保书或备用信用证。法律变更:指(a)在____年____月____日之后,任何政府部门对任何法令、法律、 授予方对合同的批准并不免除项目公司在本协议项下的任何义务或责任。 第十章争议的解决 第二十九条解释规则(1)明确本协议包括的文件内容。( ...
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具体情况,简单介绍本协议签署的目的、原则、过程,及本协议的主要内容) 第一条根据(注:请填入本协议的法律依据)____________________,和本 )在允许供水日前直接或通过建设承包商从供水工程设施用地撤走全部或大部分的工作人员,并且在建设停止之日后_____日内未更换建设承包商;(6)未在 ...
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)文件批准,以___________________技术有限公司截至_________年_________月_________日经审计的净资产值为基础,依法整体变更设立的股份有限公司。公司于_________年_________月_________日在_________区工商局注册登记,注册登记号为 ...
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