110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 389 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
平衡和成本核算。随着国际市场情况的变化而加以及时调整。 第三十九条 内销产品按中国政府规定的物价政策执行,具体价格由总经理决定,报主管部门和物价 终止 第五十条 本公司合作期限定为____年,本合同按照中外合作经营的有关规定申请批准。然后,合作公司持批准证书到工商行政管理机关登记,并领取营业执照,同时 ...
//wengui.110.com/wengui_93.html-了解详情
1.因公司开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3.因履行 .与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。4.调解委员会对回避申请及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。调解委员会的回避由调解委员会主任决定 ...
//wengui.110.com/wengui_6233.html-了解详情
付款业务。对于审批人超越授权范围审批的采购与付款业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。第九条单位对于重要和技术性较强的采购业务, 具有请购权的部门应当严格按照预算执行进度办理请购手续;对于超预算和预算外采购项目,具有请购权的部门应对需求部门提出的申请进行审核后再行办理请购手续。 ...
//wengui.110.com/wengui_6207.html-了解详情
奖项均由各部门向行政部递交奖励申请表,并提交相关资料;行政部接申请后提出初步意见报公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖实时 B.类4.5.15.6未能按程序工作者。4.5.15.7未能及时调整货品者。4.5.15.8未能按_________小时答复制工作者。4.5. ...
//wengui.110.com/wengui_6166.html-了解详情
。第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第二十六条乙方违反劳动纪律,甲方 ,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内 ...
//wengui.110.com/wengui_5794.html-了解详情
可改小,不可改大),更正处加盖单位印章或签章。第四条 严格执行报账期限规定,及时进行报账。1、差旅费借支必须在返回酒店五天内报账,其他现金借支十 必须做到严格控制,杜绝先斩后奏的现象发生。2、凡涉及购买物资的部门,应预先提交申请报告,根据报账审批权限的规定经审批人批准后,由酒店指定的部门负责签定合同( ...
//wengui.110.com/wengui_5676.html-了解详情
收入、下角料变现,职工罚款等款项及时交付财务部门,以便及时处理账务。3.3银行存款管理3.3.1会计人员要认真执行《银行结算办法的暂行规定》,银行 批,月底统一报总经理审批,非生产性的用 料属售后服务的由营销部提出申请,其他用料,由行政部提出申请,会计开票经总经理签批后,仓库方可发货。3.5.8.2 ...
//wengui.110.com/wengui_5570.html-了解详情
情况并作好应对措施。5、 接待当事人,要实事求是,不应夸大其辞。财务、物资管理制度1. 出纳、会计人员要认真执行岗位制,严格把好财务关,做到截流开源,遵纪守法。 2. 律师出差办案需预借差旅费的必须申请经主任审批。出差后及时报销结帐,出差借款最长不得超过一个月。 3. ...
//wengui.110.com/wengui_4897.html-了解详情
差勤扣款的报销(一)各营业部必须在本部差勤扣款数额限度内,向公司申请用款支出(报销),实报实销;(二)各营业部必须实事求是,用于报销的发票来源和内容 及差勤扣款扣除、使用情况不符合规定的,应及时要求整改,并辅导追踪其整改效果。第十八条营业部经理未能严格执行考勤制度或虚报出勤者,一经发现,予以警告,屡劝 ...
//wengui.110.com/wengui_4692.html-了解详情
1.因公司开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3.因履行 .与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。4.调解委员会对回避申请及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。调解委员会的回避由调解委员会主任决定 ...
//wengui.110.com/wengui_4446.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索