劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务 和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的 ...

劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。合资企业的职工有 条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合资企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的 ...

劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资等遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 条例规定缴纳各项税金。 第四十三条 合资公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴个人所得税。 第四十四条 合资公司职工按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...

撤换。 第十一条 职工管理1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。2．合资公司职工 法律和条例规定缴纳各项税金。3．合资公司职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。4．合资公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取 ...

撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》， 规定缴纳各项税金。 第四十三条 合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...

十二章劳动管理 第三十三条合资公司职工的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资 法规的规定支付各类税款。 第三十九条合资公司职工应按中国的税法支付个人所得税。 第四十条合资公司按照《中华人民共和国合资经营企业法》的规定提取储备 ...

享受减、免税的优惠待遇。第四十四条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十五条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共各国外汇 五十二条 公司应为本企业工会提供必要活动条件。公司每月按本企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理 ...

制度、就业规定、人事规定的制订与修改；②确定招聘方针和录用计划；③确定工资和资金总额及支付标准；④与政府机构的联系与交涉；⑤公司内外公关活动经费 职、奖励及支付标准方案（决定权归总经理）；②员工薪金核算与支付；③员工个人所得税事务处理。营业室主任所属部门：业务部直属上司：业务部经理直属部下：营业室职员 ...

根据税法规定，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。期末公司对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递 公司应在下列范围内支付现金：（一）支付给职工的工资、津贴、奖金及劳保福利等开支；（二）个人劳务报酬；（三）报销（或借支）的差旅费、业务费、 ...

由乙方支付。 13．2合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人的所得税。 13．3合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关 3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4．2技术提成费 提成期为____年，从合营公司________年正式生产 ...