先付款后补签。现金管理第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二）个人劳务报酬；（三）出差人员必须携带的差旅费；（四） 会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张 ...

可先付款后补签。现金管理第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二）个人劳务报酬；（三）出差人员必须携带的差旅费；（四） 帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数 ...

说明书 页 次 第页 共页 物控部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章 的统计，分析 工作要点： 1．核实计件工资的各种凭证依据。 2．确保员工工资的正确性。 3．核实成本原料的统计依据 4．在经理的指导下，完善 ...

职务说明书 页 次 第页 共页 生产部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章 的领用记录。 5．做好车间各部上交计件表的初审工作 6．做好员工工资单的发放工作 7．月未对原料使用情况进行统计分析 8．每月进行设备 ...

后可先付款后补签。 第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金： （一）职员工资、津贴、奖金； （二）个人劳务报酬； （三）出差人员必须携带的差旅费； （四 帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。 第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据 ...

小组聘任，并与公司签竞业限制协议书后：内外招人员均按辅导专员岗位效能工资_______%发放。2．专业津贴辅导专员属于寿险技术系列，共分四级十二档。岗位津贴 规范：1．注意言谈举止和仪态仪貌，为一线销售员工作出表率；2．对于公司文件、专业信息及客户情况必须保守秘密，严禁外泄公司商业机密；3．不可以在 ...

并签字后，报相关主管负责人审批。2）享受年薪制的员工的薪资由总经理审批，非年薪资制员工薪资由人力资源部主任审批。3．薪资计算时间：每月1日至月末。4 。3）员工职务、职称及岗位变动，从文件生效之日起按新的工资标准发放薪酬。六、风险工资1．年薪制人员实行年度风险工资，月发45%，余55%作为年度考核工资 ...

（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供 公司上交，或根据地区性公司要求销毁所有先前由公司和地区性公司提供的记录、文件、手册、资料等物；c停止在_________公司商标名下继续经营企业，被特许人将 ...

职务说明书 页 次 第页 共页 生产部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章 各项工作。 工作完成结果及衡量标准： 1．每月20号须向上级提交上月工资表。 2．每月28号须向各车间提交各员工毛发数量统计表。 3． ...

核对相符后，取消银行帐户，把余额转入核算中心帐户。报帐单位原则上只能保留工资统发帐户，不得再保留其他任何银行帐户。2．核算中心在商业银行开设一个“ ．会计档案包括会计帐薄、会计凭证、会计报表、长期保存的证照、文件、会议记录、备查簿等。2003年6月30日以前的会计档案存放在原单位保管，由专人负责管理。 ...