总经理提出的年度经营报告;4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总 ，需要联合签署的事项由董事会具体规定。第三十二条 总经理和副总经理任期为________年。经董事会聘请，可以连任。第三十三条 董事长、副董事长和董事经 ...

独资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。第三十九条 总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总会计师负责领导独资公司的财务、会计工作， 的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当 ...

福利基金；（七）决定年度利润分配方案和亏损弥补办法；（八）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（九）决定公司资本增加、转让、分立、合并、延期、停业 业务，对内任免下属管理人员；（四）行使董事会授予的其他职权。第二十七条 总经理、副总经理每届任期…年，经董事会聘请，可以连任。第二十八条 经董事会聘请， ...

需要联合签署的事项，由董事会具体规定。第三十五条 总经理、副总经理的任期为________年，经董事会聘请可以连任。第三十六条 董事长、副董事长或董事经 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》的有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章 利润分配第五十二条 合营公司从缴纳所得税后的 ...

情况；（五）固定资产报废的合理性；（六）材料采购和产品销售以外的合同是否合理合法；（七）厂部及单位的财务收支、经济往来、会计报表的真实性 违反财经法纪和大量浪费的被审计单位的直接责任人员和单位负责人，可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。□ 工作程序1 ...

每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核， 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照《中华 ...

企业需要设立总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。第三十四条 总工程师、审计师、总会计师由总经理领导，并各负其责。第三十五条 以上人员如有 可予以开除，并报劳动管理部门备案。第五十四条 公司与每个职工签订劳动合同，有关职工的工资待遇、福利、奖惩、劳动保护和劳动保险等事项根据中华人民共和国有关 ...

； (二)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同公司订立合同或者进行交易； (三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益； (四)不得自营或者为 事项； （十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所； （十五）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作； （十六）法律、法规 ...

； (二)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同公司订立合同或者进行交易； (三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益； (四)不得自营或者为 事项； （十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所； （十五）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作； （十六）法律、法规 ...

以外的负责管理人员；（六）行使董事会授予的其他职权；第二十七条 总经理、副总经理每届任期三年，经董事会聘请，可以连任。第二十八条 经董事会聘请， 》以及中国的其他有关法律、法规和深圳市有关规定,并依法定立劳动合同。合同中应当订明劳动任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、福利 ...