通知。若晚上需加班，在下午________前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。第六条按时上、下班（员工参加早会须提前________分钟到岗），不 、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作 ...

，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1．每个公司员工上、下班时必须按公司规定程序打记时卡。打 勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________年_____月_____日起实施。...

、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系 物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产 ...

．1．4 有功必奖，有过必惩的原则：严防公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁。2．2 员工的表现只有较大地超过公司对员工 的核实及手续办理由人力资源部负责。5．2 员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。5．3 本制度由公司人力资源部制订、解释，由人力资源部 监督检查 ...

市场竞争中的主力。第四条 凡本公司员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。 第二章 任用第一条 各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 （八）出勤管理应依员工考勤管理制度之规定办理。详见公司《考勤管理制度》。 第四章 待遇第一条 本公司员工之待遇除另有规定 ...

及所附原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。3．对零用现金实行定额备用金管理制度：各部门零用现金定额规定如下：生产部____元经销部____元综合部____元工程部 ，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资 ...

经相关部门批准。合格员工将转为正式聘用员工，不合格者将立即辞退。六、考勤管理制度1．工作时间1）专卖店员工实行轮班工作制，每周工作______天。所有专卖店 批准同意。一周以上的必须经上级总监批准。《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部门。3）请假在______天以上的必须提前______周递交书面 ...

纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。 五、分公司各部门需要制定的相关管理制度及奖惩办法制定流程根据需要由部门经理起草，报送总经理审批，并抄送行政部， 后备干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。 七、日常考勤：同总公司《考勤制度》 八、工作规范：同总公司《工作规范》 九、薪酬 ...

纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。五、分公司各部门需要制定的相关管理制度及奖惩办法制定流程根据需要由部门经理起草，报送总经理审批，并抄送行政部，经 的后备干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。七、日常考勤：同总公司《考勤制度》八、工作规范：同总公司《工作规范》九、薪酬制度 ...

第一条 为加强公司职工考勤和请假管理，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、车间，。 第三条 本公司采用每周五天工作制。管理人员正常工作 周六、周日及国家法定的节假日为休息日。 第四条 公司员工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打 ...