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局面申请,否则扣发________月工资。4.请假由主管审批,考勤情况由财务室登记。二、关于采购的卫生制度①严禁采购不符合食品卫生生产标准的食品及原料。②严禁采购 元,将从工作人员工资中扣除所低金额的______%。五、营业人员管理工作人员要自觉增强透明度,不得带不透明的包装用品进入工作场所,否则发现 ...
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会议纪要由商务做好报送总经理,抄送总公司行政部。 五、分公司各部门需要制定的相关管理制度及奖惩办法制定流程根据需要由部门经理起草,报送总经理审批,并抄送行政部, 干部。人员聘用规定同总公司《员工手册》中“人员聘用规定”。 七、日常考勤:同总公司《考勤制度》 八、工作规范:同总公司《工作规范》 九、薪酬 ...
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局面申请,否则扣发________月工资。4.请假由主管审批,考勤情况由财务室登记。 二、关于采购的卫生制度①严禁采购不符合食品卫生生产标准的食品及原料。②严禁 元,将从工作人员工资中扣除所低金额的______%。 五、营业人员管理工作人员要自觉增强透明度,不得带不透明的包装用品进入工作场所,否则发现 ...
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新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报(_______份)员工工作计划、总结(_______份)会议纪要 ...
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新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报(_______份)员工工作计划、总结(_______份)会议纪要 ...
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档案的转出.③在转递中应遵循保密原则,不得中途拆封涂改.2,公司内部自建档案分为员工档案,管理人员档案,离职员工档案,应聘者档案,人事证件档案,文书档案(人事政策性通知及资料,含月度考勤结果),绝密档案.①员工档案按类,按部门进行存放.员工档案主要应包含:各类履历表,员工登记表,个人简历材料;学历, ...
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新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报(_______份)员工工作计划、总结(_______份)会议纪要 ...
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的做好个人绩效记录、总结和自评工作。3.积极向部门或公司提出绩效管理制度和绩效考评实施细则的改进、完善建议。4.协助直接主管共同确定绩效 及分值 考评指标 考评要素 分值 出勤 迟到、早退、请假、旷工等考勤情况 2 遵守制度流程 执行公司相关制度及流程情况 4 学习总结 A、是否注意不断学习和吸收新 ...
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付凭证及所附原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。3.对零用现金实行定额备用金管理制度:各部门零用现金定额规定如下:生产部____元经销部____元综合部____元 管理和计算工资的依据。(二)工资的计算和支付,要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定,进行计算和发放。并根据工资总额和国家 ...
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后于次日报办公室补签,否则当做旷工处理。第十九条 加班必须预先由部门经理批准后向办公室申报,凡加班后申报的,办公室将不予认可。第二十条 在月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不会补签,如因故未打卡,请到办公室及时办理。第二十一条 吸烟到卫生间,否则罚款。第二十二条 请病假,若无假条一律认同为事假。 ...
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