，认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 ．工作职责是否明确 A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进：____________12．你对哪层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 ...
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配合，认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 ．工作职责是否明确A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进：____________12．你对哪层领导寄予希望A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 ...
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，认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 ．工作职责是否明确 A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进：____________12．你对哪层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 ...
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方面。2．工作绩效考核：工作绩效考核是对日常业务工作表现的考核，是由各级行政主管去实施完成的绩效管理与评价过程。此项考核由原有的月考核制度转化而来， ，指大系统三级部门及其他二级部门副经理以下正式员工（不包括钟点工、临时工和计量制人员）。2．考核形式。根据职位的主要职责和工作内容制定考核要素。通过量化 ...
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