或客户要礼让，不能抢行。 四、日常业务中的礼仪1．正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。（1）公司的物品需小心轻放，不得挪为私用。（2）及时清理、 ，应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接听人。（4）工作时间不得打私人电话。3．公司内以职务称呼上司、同事，客户间以先生、小姐等相称。 五、与客户间的礼仪1 ...

职权的人员在自己的职责权限范围内对违犯规章制度、设备和工艺操作规程、损害公司利益的行为均有权使用公司通用罚款单进行处理。 5．通用罚款单和特种罚款单由 缺少。 6．使用通用罚款单人员，在对任何违规、违章工作、质量事故及损害公司利益等行为进行处理时，应当场或______分钟内开具通用罚款单，由被罚款人 ...

有关规定同时计收罚息或计收违约金。第四十三条住房基金管理中心、受托银行和担保公司处分抵押物所得价款，扣除处分抵押物应支付的各项税费后，不足偿还贷款本息和罚息的 负责。（二）加强安全保密工作。住房基金管理中心计算机系统服务器与公网联接的设备需设立防火墙、代理服务器、网关等防护措施，以防止外界的攻击。（三 ...

每次罚款________元。2．________．主井绞车、井下运输皮带、井下各采掘工作面、综采工作面早峰________-________原则上不准生产，进行设备检查、检修、维护工作。否则，每次罚责任单位主管________元，罚集体________元。主井绞车在生产允许的条件下每天在 ...

促销活动的执行情况，包括促销商品的货源、商品陈列、促销海报、人员现场指导、设备准备等。 每月定期需完成的工作1．每月______日开始汇总各店文具数量， 店铺费用报销审核。4．每月底督促_____及_____店的各类报表及时寄回公司。5．每月底和_____及_____店所在商场催促对帐单、6．每周一次 ...

人事行政部负责离职者办公资材、设备审计并进行相关人事调查；离职者原所在部门负责本办法第三条内容的调查与审计；财务部从其与公司的经济往来关系上进行 》由人事行政报汇报总经理并存档。 六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。2．离职审计流程如下①离职人员向人事行政部递交离职申请； ...

）44．公司对上下班有明确的规定。（）45．公司给我提供了必备的办公设备。（）46．公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。（）47．我对公司处理 管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。（）72．高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。（）73．我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通 ...

，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。??8．抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止 技术等级考核和服务技能考核制度的执行。??17．负责连锁店的企业文化建设并对公司的品牌建设、企业文化建设提出建议。??18．完成直接上级布达的工作指令及其 ...

______元。第十三条在正式进行接管验收时，项目负责人必须每天召开由物业公司、房产工程部和施工单位组成的接管验收工作联席会议，通报当天的接管验收情况， 服务中心负责人______元。第十七条接管验收完成后，项目负责人必须于次日向公司领导提交书面的工作汇报，并具体负责与集团工程部办理移交手续。附则：若 ...

管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。 一、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分 礼貌的每次扣_____分，情节严重的扣_____分。（15）有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16 ...