）：（标准分满分为25分）（1）坚持四项基本原则，积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策，并在工作中贯彻执行；（2）拥护和执行 ）模范地履行岗位职责，工作有开拓创新精神，计划性强，检查措施得力，善于及时并实事求是地总结工作；（2）能与其他部门搞好工作协调，主动研究相互需要相互配合的工作， ...

时间暂定为每年_______月_______日至_______日发放。7．适用年薪制的经营管理人员，不能在公司获取其他薪资性收入，也不能享受公司承包兑现奖励。第七条年薪 （1）津贴标准分学历津贴和职称津贴。（2）高级技师、高级技工的津贴及职称津贴按国家有关标准实施。（3）司龄薪资津贴每入司满一年，津贴 ...

．特许经营权所有者，其前任和成员；2．商业经验；3．诉讼；4．破产；5．特许经营初始费；6．其他费用；7．初始费用；8．品和服务来源的限制；9． ．分店清单；C．财务报告；D．特许经营权协议；E．特许经营供给通函的有效日期；F．国家权威机构清单；G．诉讼服务代理人清单；H．收据二、特许经营总经销权协议 ...

．2熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。2．3对有关党和国家方针、政策、文件、指令，目标任务能正确理解，对本职工作中 管理制度，工作安排等审核工作。4．12负责本部门有关资料的归档工作。4．13完成公司领导交办的其他工作任务。4．14执行公司（职工通作工作标准）。 5 ...

的各类各级干部由公司统一管理；各二级单位科级和科级以下的其他干部由所在单位负责管理，但科级干部的任用要事先争得有关主管领导同意，并报公司组织部门备案。 领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级领导干部必须坚持回避制度 ...

）：（标准分满分为25分）（1）坚持四项基本原则，积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策，并在工作中贯彻执行；（2）拥护和执行 ）模范地履行岗位职责，工作有开拓创新精神，计划性强，检查措施得力，善于及时并实事求是地总结工作；（2）能与其他部门搞好工作协调，主动研究相互需要相互配合的工作， ...

时间暂定为每年_______月_______日至_______日发放。7．适用年薪制的经营管理人员，不能在公司获取其他薪资性收入，也不能享受公司承包兑现奖励。 第七条年薪 ）（1）津贴标准分学历津贴和职称津贴。（2）高级技师、高级技工的津贴及职称津贴按国家有关标准实施。（3）司龄薪资津贴每入司满一年， ...

．特许经营权所有者，其前任和成员；2．商业经验；3．诉讼；4．破产；5．特许经营初始费； 6．其他费用；7．初始费用；8．品和服务来源的限制；9 ．分店清单；C．财务报告；D．特许经营权协议；E．特许经营供给通函的有效日期；F．国家权威机构清单；G．诉讼服务代理人清单；H．收据二、特许经营总经销权协议 ...

审查，稽核，并将审查结果报告董事会和总经理。第10．8条本公司的外汇事宜，依照中国国家外汇管理规定办理。第10．9条本公司在_____有关银行设立帐户。 和争议的解决均以中华人民共和国法律为依据。 第十五章生效与其他第15．1条本公司章程经投资公司法定代表正式签署后，报中国政府审批机关批准日起生效， ...

公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。2．薪资方案说明 的保障作用，福利项目也反映了生活保障要素。（6）其他，如伙食补贴、有薪假等。2．3工资的基本结构上述工资要素可以归结为基准内、基准外两个 ...