、专题调研等文字工作；做好领导安排的其他活动和服务工作。 一、例会和学习制度 1．每月召开一次科室人员例会，总结工作，安排任务。 2．每年开展两次 ，不利于团结的事不做，自觉维护科室的整体形象。 七、严格考核奖惩 督查室工作人员实行百分考核，考核结果作业衡量工作状况，提拔重用，评先树优，激励惩诫的基本 ...

专业知识、专业理论为主，同时考察对管理理念、管理方法的掌握程度；6．中层管理人员考试内容以考察对管辖部门专业知识、专业理论掌握情况为主，同时考察管理理念、管理 二）岗位考核方式：岗位考核采用360度方式进行，必须包括同级、上级、下级（服务对象）对其的考核评定结果。（三）岗位考核内容为：任职资格（20分 ...

擅自张贴广告的；7．擅自发布盗版软件；8．擅自提供各种形式的收费或免费服务信息的；9．擅自利用公司网站存储空间谋取私利的；10．擅自修改网站网页源代码 网站操作密码的；11．其他涉及公司网站安全的行为。第十四条 对于一般违规人员，网站管理员会议有权建议相关部门取消其管理员资格，并进行通报；对于严重违规 ...

自行保管，以便随时查阅。会计档案设专人负责保管，保管人员工作变动时应按规定要求办理移交手续，并由单位负责人监交。第四条 保存的会计档案应为学院各单位提供查阅咨询服务外单位查阅财务处的会计档案时须经财务处领导批准，并进行查阅登记。调阅查帐时，档案原件一般不予借出，如 ...

有关机构工作两年以上，成绩优异，井合乎下列条款规定的员工，可由所属事业机构的主管人员选送进修。1．工作上有特别表现者。2．学识上可以造就者。3．思想纯正，品行 少于受资助年限，其合同另外再订。第十一条 受奖助职工赴校进修时，颓请服务机构的两名同事担保，如违反本办法第十条或具备第九条的5条款之一情况者， ...

情况，确定经营目标。3．2．3 测定各项定额和标准，为编制计划、分解计划服务。3．3 为完成财务计划目标，合理组织财务管理活动中的各个要素、各个环节 数据目录和日期，并作双备份，分开地点保管。4．2．7．6 非财务科人员查阅财会电算化资料，须经财务负责人同意，由财会电化操作员查询提供资料，非财务科人员 ...

申请须由享有申请权的职工亲自填写“储蓄奖金申请评审表”自行评审后，经所属部门主管人员会议评审并由部门主管签注意见后，送人事部门及会计部门提出人事存款资料，最后由 不得享有本奖金权。第六条 本奖金的支付率，要随职工储蓄的年限及服务工作成绩递增，但最高不得超过职工当月基本工资的30％，递增率规定如下：第七 ...

好交接，财务中心派人参加监交。各岗位人员除完成本职工作外，要完成领导交办的其他工作事项，全心全意为公司发展服务。根据工作需要，财务中心设置以下岗位： 下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。10．负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。11．负责协调部门与上级及 ...

IT企业薪酬的多变化与管理的困难。GloucesterWaalker作为一家专业人力资源咨询公司（服务范围包括：高级人才搜寻；人力资源管理咨询；专业培训；e-hr解决方案） 各职位的报酬没有根据该职位的职位评估来确定和调整，高级管理人员和优秀研发人员拿高报酬不能让其他员工感到拿得有理有据，拿低报酬又不 ...

反映了设计思想，但是否真正反映了用户的需求仍需要进一步的功能性测试。测试人员只有根据软件需求规格说明书所提及的功能进行检测，才能确保项目组开发的软件产品满足 在我们公司，维护小组的任务一方面是保证对项目客户的跟踪服务，另一方面是确保该项目其它的开发人员从项目中尽快的解脱出来以便投入到下一个项目的开发中 ...